深圳招聘

一、  组织结构与编制管理；

1、 建议修改、调整组织结构

2、 根据公司要求调整组织结构；

3、 各部门内部工作结构的管理；

4、 组织制定部门编制；

5、 根据公司核准的部门编制进行管理；

6、 根据各部门实际情况和申请、增补和调整部门编制；

二、  部门职责、工作岗位职责的制定、修订与调整，工作说明书的制订

1、 组织制定、增补和修改各部门工作任务清单；

2、 组织制定、调整各部门职责；

3、 组织编制部门职责、职责权限等部门管理文件；

4、 各部门职责、权限的执行监督；

5、 组织制定、修改“职位体系分类”；

6、 组织各部门进行工作岗位职责的确认；

7、 组织各部门编写工作岗位的“工作说明书”；

8、 工作说明书的修订、调整与管理；

9、 根据工作说明书编制相应的管理文件；

三、  人力资源管理制度、程序文件的制定、修订和监督执行

1、 主持编写、修订人力资源管理制度文件；

2、 各项人力资源管理制度的解释；

四、负责组织进行设计、定义、对标、诊断、分析、组织变革、组织学习等有计划的干预，增强组织结构、进程、战略、人员和文化之间的一致性，提升组织竞争力，持续创造组织绩效，帮助组织提高效率和活力。解决公司整体以及公司内部的组织持续发展的问题，通过解决问题、决策、沟通，促使企业组织结构和组织任务相互配合，落地战略实施。

要求：

1、  大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、  大型制造企业（1000人以上），3年以上管理岗位以上工作经验；

3、  具有较强的沟通、协调能力、写作能力、组织管理能力、规划与统筹能力；

4、  CSR（Corporate Social Responsibility）及OD相关工作经验工作者；

广州广合科技股份有限公司简介
    广州广合科技股份有限公司成立于2002年6月，公司总部位于广州市黄埔开发区，生产基地主要分布在广东广州和湖北黄石，总规模约2190人，年销售额15亿左右。我们拥有高端的研发技术团队、优秀的管理团队以及智能化的自动化生产线。公司多年来一直致力于打造成为集高端优质PCB产品的研发、生产、销售、服务为一体的行业领先电路板制造企业。
    广合科技一直致力于以高速、高频为主的高端PCB制造，产品主要应用于数据中心、云计算、工业互联网、人工智能、5G通讯、汽车电子、安防和打印等终端领域。广合科技长期服务于DELL、浪潮、富士康、广达、英业达、Celestica、联想、HP、SONY、Honeywell、华群、中兴、华为等国内外知名客户。多年来，公司规模和技术能力在PCB领域保持持续快速成长，并连续多年被公司主要客户评定为优秀供应商和长期战略合作伙伴。
    我们注重公司品牌价值、产品研发、产品品质、营销策略、企业文化的打造，通过先进的前沿技术，制造出优质的产品，打造便捷的产品渠道，提供贴心、快捷的售后服务，***具有特色的运营管理模式，以“服务客户”为宗旨，为推进 “智能制造”同步发展的新业态结构建设提供创新动力和重要支持，我们立誓成为PCB产业发展的领航者。
    在用人方面，公司始终坚持以德为本、德才兼备、不拘一格、能者居上的用人原则，致力于发掘和培养人才，并为其提供可持续发展的机会和丰厚的薪酬福利，达成公司、客户、职工三赢。在此我们诚邀各路精英加盟，并衷心希望您的才能在这里得到充分的发挥，让我们携起手来共创辉煌！

二、福利待遇：
1.薪资待遇:具有竞争力的丰厚收入
2.六险一金：养老保险 医疗保险 生育保险 工伤保险 失业保险 住房公积金 商业险。
3.食宿贴心：根据职级提供单人间、双人间、三人间、四人间住宿，内设家私、独立卫生间、空调、冷热水冲凉房、WIFI，洗衣机、提供自选餐食堂。
4.假日福利：带薪年假、婚假、产假等法定节假日。
5.其他福利：年终优秀员工表彰大会（丰厚的奖金）、生日礼物、节日礼品、节日红包、旅游、办理广州档案管理关系、新引进入户工作满1年住房补贴等。
6.晋升通道：通过半年的岗前及岗中培训为员工在技术、研发、管理、市场指明培养方向及发展通道。