深圳招聘

岗位职责:

1、负责招聘工作执行，包括简历筛选、面试、入离职手续办理等；

2、协助管理及控制招聘流程，确保与部门的流畅对接；

3、维护招聘渠道，评估招聘效果，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

4、完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1、大专及以上学历，人力资源相关岗位一年以上工作经验；

2、具有丰富的招聘经验及技巧， 熟练运用各种招聘工具和手段；

3、抗压能力强，且具备良好的职业道德及团队合作意识；

4、具备良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力、分析判断力及敏锐的洞察能力。

职能类别：招聘经理/主管招聘专员/助理

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