深圳招聘

岗位职责：

1、 负责系统平台架构的设计和规划, 确保系统架构的合理性、可扩展性及效率。

2、 负责产品架构分析，设计数据库存储、可用、可靠性设计方案。

3、 对产品系统架构方案进行评审及改进，控制产品系统架构质量。

4、 负责核心基础系统和公共服务的设计开发、解决项目开发过中的技术难点。

5、 制定开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档。

6、 负责公司技术积累、技术团队培养。

任职资格：

1、计算机相关专业本科以上学历。 十年以上互联网开发经验，三年以上系统架构设计经验。

2、精通JAVA技术体系，熟悉主流技术框架及懂得 dwz+jfinal框架结合开发。

3、熟悉各种Web前端技术，包括XHTML/XML/Ajax/CSS/Javascript/jQuery等。

4、精通MySQL数据库，熟悉MySQL的性能优化、集群、备份等机制，能够完全独立主导架构设计和数据库建模。

5、熟悉人才测评系统构成及通用业务流程，3年以上项目管理经验。

    深圳市睿之源企业管理咨询有限公司(以下简称睿之源)，是一家专注于企业顶层设计、企业管理咨询和人才测评的专业性咨询机构。睿之源致力于为企业客户创造价值， 围绕企业的经营目标，通过锲而不舍的努力，打造国内一流的管理咨询公司。
    睿之源的团队在现代管理理念和知识的指导下，结合对中国本土企业和市场的深入研究，并在管理经验和咨询案例的基础上为企业客户提供管理支持。公司立足改革前沿阵地，面向全国，现设立北京、郑州、杭州、佛山等分公司，公司服务过的客户遍布全国。

发展经历
1996年 创始人邱明俊先生顺应时代发展需要为企业提供培训咨询服务。
2004年 创始人邱明俊先生荣获国际职业训练协会《TTT国际职业培训师》。
2006年 创始人邱明俊先生荣获***MBA顾问奖。
2008年 创始人邱明俊先生被聘请为《中国培训大典》副主编。
2008年 睿之源注册成功， 一家必将伟大的组织诞生。
2009年 睿之源荣获中人网“管理咨询卓越服务奖”。
2010年 创始人邱明俊先生被民营企业家论坛、总裁网评为“***人力资源管理专家”。
2010年 创始人邱明俊先生被国家九部委评为“全国十佳培训师”。
2010年 睿之源被国家九部委评为 “中国咨询业十大影响力品牌”。
2011年 睿之源成为深圳市企业联合会推荐的优秀管理咨询公司。
2012年 佛山分公司成立。
2013年 睿之源荣获广东省企业培训协会“优秀管理咨询公司”。
2014年 北京分公司成立。
2015年 郑州分公司成立。

企业文化
使命:
 让世界管理中国化

愿景:
 为企业注入“智慧的源泉”

价值观:
 为客户创造价值

价值主张:
 精专 系统 实用 落地

工作作风:
 立刻行动，志在必得

人才观:
 一看结果 二看思维 三看能力 四看合作

责任观:
 对专业负责、对客户负责、对自己负责

服务理念:
 一次合作，终生合作