深圳招聘

【岗位职责】

1.负责培训项目的组织和实施工作，包括培训筹备、培训组织、培训效果评估反馈、培训优化等；

2.制定和完善培训相关制度、流程，建立完整的培训体系；

3.制定阶段培训计划并组织实施，监控培训过程，汇总培训学员培训期间的表现及成绩，并建立培训档案存档

4.及时整理并修订与培训相关的各种资料(培训数据、课件更新）等

5.负责课程开发及部分授课工作。

6.辅助营销，了解客户需求并制定项目实施方案。

【岗位要求】

1.全日制统招本科及以上；

2.具有一定的培训经验，能独立运作项目；

3.能熟练使用PPT、Word、Excel等相关office软件；

4.良好的沟通能力和组织、协调能力；

5.较强的敬业精神，工作踏实肯干，认真负责，思维敏捷，条理清晰，目标明确；

6.具有良好的服务意识与工作激情，具有较强的条理性和推动能力，能接受高强度的工作。

啄智科技本着“为学习革命”的理念，致力于萃取国内外金融专家***实践专业知识，帮助更多的金融从业人员事业成功。截至目前，成功获得了曾经在大陆招商银行、建设银行，香港汇丰银行、渣打银行，台湾中国信托商业银行、花旗银行等境内外标杆银行工作过的高级管理人员及资深专家的鼎力支持，形成了涵盖银行业主要经营管理领域的可复制的实战型知识与技能体系，已服务于众多国内商业银行，取得可验证的良好成效。
啄智科技主要为商业银行提供咨询、培训及金融科技三大板块服务：
咨询：针对国内商业银行接受的咨询普遍存在规划不落地、执行周期长、人员投入多、实操经验弱等问题，啄智科技在充分借鉴总结标杆银行运营管理经验基础上，力求化繁为简，为商业银行提供投入产出比更高的咨询服务。啄智科技的咨询服务将创新的理念、领先的业务模式和成熟的管理机制落实到系统层面的整体解决方案，帮助银行真正实现战略、业务和技术的融合。除了传统的战略咨询领域外，啄智科技在零售银行、财富管理、精准营销、数字化转型、金融科技等领域具有真知灼见和落地的解决方案，尤其受到城商行、农商行的欢迎。
金融科技：针对中小银行在金融科技方面看面临的投资大、收效慢、涉及面广等问题，啄智科技以产品化、场景化及协作共享的思维方式，为银行提供经过验证的各类场景化科技工具产品，在各金融机构现有 IT 架构和系统基础上提供插件式服务。同时，啄智科技的金融科技产品内嵌了诸多成熟的业务规则和配置模型，以业务产品化的思维方式突破常规的科技应用模式。

培训：针对传统培训投入不菲、效果不佳、员工不愿的窘境，啄智科技基于银行与保险学习培训的先进理念，全方位变革传统培训的目标、内容、方式、师资、学员，引领商业银行学习培训革命，卓有成效地推动队伍成长和业绩增长。基于标杆银行和寿险公司的资深专家团队，啄智科技重点打造了内训师培养、零售银行、营销技能、风险管理、资产管理、金融科技等方面系列精品课程，并且将课堂讲授与课后辅导相结合，以显著提高学员岗位工作能力与绩效为标准，受到银行参训学员与高层的广泛赞誉。