品牌外贸业务员
深圳市鑫麦可科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机硬件 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2013-11-05
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:产品/品牌专员 贸易/外贸专员/助理
职位描述
职位要求:
1.英语六级以上,必须具备较强的英文听、说、读、写能力,懂第二外语的优先;
2.熟悉外贸业务,有外贸业务经验一年以上优先(优秀应届毕业生也可考虑);
3.熟练电脑操作网络营销工作的经验,熟悉电脑周边产品外贸销售之经验,熟悉外贸进出口操作流程,熟悉环球资源、阿里巴巴贸易平台;
4.必须具有收集市场信息,具备较强的分析客户,开发客户,制定销售计划的能力完成客户开发与筛选工作;
5.工作态度端正, 认真负责,具有强烈的团队协作精神,能够与公司一起成长;
6.身体健康,吃苦耐劳,沟通能力强,团队精神好,能承受高强度的工作压力。
职位描述:
负责市场开发及拓展,公司品牌产品销售及客户关系维护。
公司福利:
1.公司拥有最好的外贸销售平台,环球资源五星级用户,每天有大量寻盘;
2.公司每年提供固定的展会,环球资源4个摊位,香港电子展,台湾电脑展等等;
3.公司有优良的办公环境,1000平方米的办公室,专业的样品室,公司周遍配套设施完善,交通便利;
4.公司为新业务员支付合理的底薪;
5.公司有最专业的外贸ERP操作软件;
6.公司对业务人员定期进行系统化的培训,包括产品知识,销售技巧;
7.公司提供优良的福利,包括餐补,住房,高温,节日,年终补贴;
8.公司有良好的工作氛围,平均年龄在26岁;
9.公司为员工量身制订合理的考核提成制度, 工资和奖金准时发放;
10.公司拥有自己的生产工厂;
11.公司配套部门能为业务人员发展提供优质的服务。
注:此岗位工作地点为宝安区,无意在关外发展的,请勿投递,以免浪费大家时间,谢谢!
1.英语六级以上,必须具备较强的英文听、说、读、写能力,懂第二外语的优先;
2.熟悉外贸业务,有外贸业务经验一年以上优先(优秀应届毕业生也可考虑);
3.熟练电脑操作网络营销工作的经验,熟悉电脑周边产品外贸销售之经验,熟悉外贸进出口操作流程,熟悉环球资源、阿里巴巴贸易平台;
4.必须具有收集市场信息,具备较强的分析客户,开发客户,制定销售计划的能力完成客户开发与筛选工作;
5.工作态度端正, 认真负责,具有强烈的团队协作精神,能够与公司一起成长;
6.身体健康,吃苦耐劳,沟通能力强,团队精神好,能承受高强度的工作压力。
职位描述:
负责市场开发及拓展,公司品牌产品销售及客户关系维护。
公司福利:
1.公司拥有最好的外贸销售平台,环球资源五星级用户,每天有大量寻盘;
2.公司每年提供固定的展会,环球资源4个摊位,香港电子展,台湾电脑展等等;
3.公司有优良的办公环境,1000平方米的办公室,专业的样品室,公司周遍配套设施完善,交通便利;
4.公司为新业务员支付合理的底薪;
5.公司有最专业的外贸ERP操作软件;
6.公司对业务人员定期进行系统化的培训,包括产品知识,销售技巧;
7.公司提供优良的福利,包括餐补,住房,高温,节日,年终补贴;
8.公司有良好的工作氛围,平均年龄在26岁;
9.公司为员工量身制订合理的考核提成制度, 工资和奖金准时发放;
10.公司拥有自己的生产工厂;
11.公司配套部门能为业务人员发展提供优质的服务。
注:此岗位工作地点为宝安区,无意在关外发展的,请勿投递,以免浪费大家时间,谢谢!
公司介绍
深圳市鑫麦可科技有限公司成立于2008年5月19日,目前员工100余人,专业生产电脑鼠标、电脑键盘、电脑摄像头的技术开发、生产和销售,电脑用机箱、电脑连接线及周边产品。
公司拥有一流工作环境,一流的外销平台,产品远销香港、澳门、马来西亚、新加坡、印度、巴西、美国以及欧洲等国家。
经过公司全体员工的不懈努力,必将朝着以客户为导向,持续向上不断发展的企业。为配合公司在全球的快速发展,我们诚邀各类英才加盟,共创美好未来!
薪酬福利:
1、享有国家规定之法定节假日、产假、婚假及带薪年休假等假期;
2、为员工购买社保:按照国家规定购买;
3、为每位员工额外提供中餐补助;
4、可为有条件之员工办理“招调员工业务”,将户籍转为深圳户口;
5、公司为员工量身制订合理的考核提成制度, 工资和奖金准时发放;
6、公司配套部门能为业务人员发展提供优质的服务。
公司拥有一流工作环境,一流的外销平台,产品远销香港、澳门、马来西亚、新加坡、印度、巴西、美国以及欧洲等国家。
经过公司全体员工的不懈努力,必将朝着以客户为导向,持续向上不断发展的企业。为配合公司在全球的快速发展,我们诚邀各类英才加盟,共创美好未来!
薪酬福利:
1、享有国家规定之法定节假日、产假、婚假及带薪年休假等假期;
2、为员工购买社保:按照国家规定购买;
3、为每位员工额外提供中餐补助;
4、可为有条件之员工办理“招调员工业务”,将户籍转为深圳户口;
5、公司为员工量身制订合理的考核提成制度, 工资和奖金准时发放;
6、公司配套部门能为业务人员发展提供优质的服务。