深圳招聘

岗位职责

1负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;

2负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;

3办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;

4执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地;

5完成人力行政部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;

任职资格

1、大专以上学历;

2、1年以上人事招聘经验;

3、有良好的组织能力，较强的沟通协调能力、良好的团队管理能力;

4、熟悉各类资源渠道，精通挖掘专业人才;

5、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧。

      深圳市山水乐环保科技有限公司（以下简称山水乐环保）是一家集环保工程咨询、工程设计、施工、设备安装及运营维护为一体的综合性环保高新技术企业，在锅炉节能改造及系统运营服务、三废治理工程、工业废水、和生活污水处理运营等方面累积了丰富的经验和技术。

      山水乐环保成立于2006年07月，总投资人民币1000万元。现有员工100余人，已取得《国家高新技术企业》证书、《环境污染治理设施运营资质证书》国家乙级；《深圳市环境保护工程技术资格证书》；ISO9000、GB/T50430、ISO14000体系认证等各类资质和证书。

      山水乐环保一直秉承着“诚信服务、创新环保”的经营宗旨，以“持续为客户减低其生产和生活过程对空气、水及土壤环境的污染，成为全中国最受欢迎的环境保护综合解决方案集成运营公司”为使命，遵循节能减排、低碳经济、循环经济的发展规律，顺应地球“低碳、循环、可持续发展”的诉求，为客户、为国家、为地球实现山青、水绿、人乐的节能减耗无污染的绿色经济发展而努力。

      山水乐环保奉行“平台、发展、合作”的人才战略，形成了以专业环保技术为核心的专业团队，公司内90%以上技术员是大学本科或以上学历，其中20%以上为硕士研究生、博士，同时还与很多节能减排、环境工程等方面的研究员、享受国务院特殊津贴的专家、教授、高工等专家建立了密切的合作关系，吸引了中科大等众多重点高校优秀人才的加盟。

      山水乐环保为员工提供广阔的发展空间、个人职业生涯规划以及各类培训机会并长期为广大应届毕业生提供实习机会，更为优秀的员工提供良好的发展空间和股票期权奖励。
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