深圳招聘

（1) 对所辖区域的人员进行赋能培训，包括但不限于规则/业务流程/系统等的宣导赋能；

（2）负责所辖区域的经营分析、数据挖掘、销售数据收集、整理、上报等相关经营管理工作；

（3）定期对门店人员进行B端及C端产品培训并加强线上运营；

（4）协助总监完成区域业务的目标计划、管理区域内运营业务，从而促进业务目标的达成；

任职资格：

（1）统招本科及以上学历；

（2）能够熟练使用Excel等office办公软件优先；

（3）表达和逻辑思维较好，热爱沟通；

工作时间弹性，做六休一，六险二金有保障。

底薪8000+绩效工资4000起，上升空间大。

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