深圳招聘

职责描述：

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（重点包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。

任职要求：

1、人力资源管理、法学或相关专业本科以上学历；

2、五年以上人力资源部经理工作经验，医疗设备器械行业经验优先；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家与当地相关的政策、法律法规；

4、具备很强的计划性和较强的实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、具备诚实和对企业忠诚的良好品质。

深圳市普博科技有限公司成立于2007年，注册资金6000多万，是国内一家定位于医疗器械中高端产品领域的呼吸机和麻醉机高科技医疗设备研发制造厂商。是一家集研发、生产和销售高端医疗设备于一体的民营高新技术企业和全球性的医疗设备国际贸易公司。集合了中美专业领域的***高端人才，全球一体化的营销资源，引进最先进制造、检测设备。坚持以“专业的手术室、ICU系统方案服务商”为宗旨；以赢得全球客户的尊重和信赖为核心价值观！

公司坚持以技术创新和技术领先为发展动力，严格参照中国CFDA、欧盟CE以及美国FDA等相关标准。普博公司已经拥有在麻醉呼吸领域全国***的技术研发团队，累积申请专利近五十多项。产品广泛应用于国内外二甲及以上医院的重症ICU、急诊科、呼吸科、麻醉科及新生儿科等多个科室。在全球化营销体系的推广和营销下，产品畅销至欧洲、非洲、亚洲、中东等全球100多个国家和地区，得到国际市场的极大认可！在国内，公司以设立各省、市区域办事处和国内代理商为主的营销管理体系，一切的执着努力和坚持，保证了普博公司对于“只有品质保证、科技优胜才有竞争力、才有生命力”的产品定义以及客户至上的原则，保证了普博公司作为一名集大成者和革新者，与全世界其他优秀的品牌一起共同进步！

公司总部位于美丽的海滨城市--深圳，办公面积近5000平方米，员工200多人，专业研发、营销团队150多人。
公司产品主要有自主研发的BOARAY系列麻醉机、呼吸机、彩超、空压机以及中国总代理的经食道多普勒无创血流动力学监测系统，公司产品在国内有百余家三甲医院、近千家医疗单位广泛使用，并远销国外50余家国家和地区。
普博以高品质和高性价比奠定了行业地位，并已成为众多全球著名品牌OEM/ODM合作伙伴！