深圳招聘

岗位职责：

1. 年度人力资源规划（预算/人员编制制定并组织实施）；

2. 主抓薪酬、激励、绩效、组织与人才发展模板具体工作；

3. 制度制定与实施、内部流程梳理与优化、阿米巴数据结算、人效分析与管理；

4. 统筹招聘、培训、员工关系、人事管理等模块工作及公司行政事务，部门内部人员管理；

5. 本部门与公司其他部门配合协调、公司各部门事务协调；

6. 总裁办重点督办事项跟进。

任职要求：

1.大专及以上学历、人力资源、工商管理、行政管理、心理学相关专业；

2. 具有较强的影响力和沟通协调以及超强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能

3.能够娴熟处理基本人力资源管理和行政管理事务性工作，有较强的独挡一面的工作能力

4.工作认真负责，承压能力强

工作时间：

9:00-18:30（双休）

公司需审核简历后初选淘汰部分，通过初选通知面试，面试通过即可入职

上班地址：

福田区华强北赛格广场，地铁1号线、7号线、2号线华强北站都可以到达

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