深圳招聘

岗位职责
　一、处理董事长总裁办日常工作事务
1、董事长办公室文件分类整理。
　　2、董事长办公室日常清洁卫生。
　　3、董事长出差期间随行，并安排好吃、住、行的全部工作。
　　4、掌握好董事长的日常安排，做好接见访客预约及登记工作。
　二、正式文件的处理。
　　1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。
　　2、起草、打印、登记和存档总裁办签发文件。
　　3、收发传真，并及时交由总裁办处理。
　　4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。
　三、组织安排及接见事项
　　1、协助的协调和工作任务下达的作用。
　　2、协助总裁办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
　　3、协调部门与部门之间的矛盾，并进行临时处理。
　　4、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。
　　5、配合董事长处理外部公共关系，必要时出席适量的宴会应酬。
　四、相关会议工作
　　1、跟进落实公司董事会总裁办会议等公司会议纪要。
　　2、起草整理公司董事会会议材料，及开会前必要的布置准备工作。
　　3、做好会前准备工作。
　五、根据公司的保密守则保守公司秘密。
　六、董事长助理对各部门工作协调和工作任务下达的作用。
　　1、协助总裁办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
　　2、协调部门与部门之间的矛盾，并进行临时处理。
　　3、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。

教育背景：
?大学本科以上学历或相关学历/技能
工作经验：
?3年以上从事金融、财务审计、企业管理、法律或大中型企业总裁秘书工作经验
必要技能和素质：
1、公正、高尚的道德品质；
2、出色的沟通能力，能够保证与股东、董事、基金经理、投资者和政府主管部门的沟通顺畅
3、优秀的行政管理与公共关系管理能力；
4、必要的房地产行业知识、房地产行业法律法规知识；
5、熟悉的《公司法》、股份公司有关政策法规；
6、必要的资本运营等方面的知识与技能；

深圳市凯达尔集团有限公司成立于1999年2月，企业注册资本为1.1亿元。集团公司是以城市智能交通系统研发应用、高科技孵化器和研发型孵化器产业园区投资运营为核心，兼具地产开发的多元化高科技集团。

   集团下属成员有深圳市凯达尔科技实业有限公司、深圳市凯达尔创业投资股份有限公司、深圳市凯达尔企业管理顾问有限公司、深圳市凯达尔物业服务有限公司、广州保晟投资有限公司、广州达峰房地产开发有限公司及广州凯达尔房地产开发有限公司。其中，凯达尔科技公司被业内公认为城市智能交通领域的权威和专家，拥有多项达国际领先水平的技术方案和专利，承接包括上海市公共停车信息平台在内的国内外众多城市智能交通解决方案，参与制定国内智能交通行业标准；集团下属深圳市凯达尔创业投资股份有限公司在深圳硅谷之核心位置斥资创建国内首个以民营企业为主导的高科技创新型孵化器产业园区，得到深圳市及相关部门的高度赞赏和大力支持，建成运营后将成为深圳六大中小高科技企业聚集地之一；集团下属广州保晟投资有限公司和广州达峰房地产开发公司多年来在深圳、广州等地创建了多个名楼名苑及大型基建项目，拥有丰富的地产开发经验。
    科技兴业，誉满全球，凯达尔集团以超前的科技水平获得了国内外的无数认可与称赞。远见未来，坚定发展，凯达尔集团正在向多元化、产业化、国际化高歌迈进。

我司具有完善的薪酬福利体系及广阔的发展空间，期待有志之士加入，共展鸿图！
薪酬福利:
薪资：公司为员工提供行业市场有竞争力的薪酬，根据市场薪酬水平合理调整。
奖金：公司根据员工年度工作业绩及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。
五险一金：按照国家和地方相关规定为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育等保险和住房公积金。
招调工及落户：公司可协助符合公司所在地入户条件的员工办理招调工及落户手续。
节日福利：在春节、端午节、中秋节等中国传统节日为员工提供实物或现金福利。
用餐补贴：为员工提供早、中餐。
其它福利：员工结婚、生育、生日、丧事等，为员工提供礼金或精美礼品。
体检福利：为保证员工健康工作，每两年组织全面体检。
文体活动：为丰富员工生活，定期组织旅游、电影播放等。

公司帮助员工进行职业发展规划，提供各种培训与学习机会，以提高员工能力。
培训发展：
入职培训：企业文化、规章制度、商务礼仪、岗位技能、产品知识、安全知识、心态等
在职培训：专业技能、管理类、人力资源、财务管理、风险管理、法律知识、产品知识、技能开发等等。
外部培训：公司定期外聘讲师进行外训。