深圳招聘

【岗位职责】

1、 根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；

2、 热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；

3、 根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。

【任职资格】

1、 大专以上学历，欢迎优秀应届毕业生；

2、 积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力；

3、 亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出。

【培训体系】

新员工提供5个工作日带薪培训（专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训）

【其它福利】

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有如下丰厚福利：

1、薪资待遇：底薪5K-7k(无责任底薪)+岗位津贴2000+业绩提成；均薪12k

2、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；

3、签订正式劳动合同，五险一金，完善的社会保险制度；

4、对于表现出色者提供优厚的底薪，并有机会进入管理层；

5、舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作氛围。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。