飞机引进员 (职位编号:springhr001247)
春秋航空股份有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:航天/航空
职位信息
- 发布日期:2020-11-20
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2.2万/月
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、组织新引进租赁飞机、发动机的合同谈判和签署,审核相关合同文本。
2、组织评估租赁到期飞机、发动机的退租/续租/留购方案。负责续租、留购合同谈判和签署,负责退租涉及的商务谈判。
3、牵头合同执行与管理。租赁合同包含:交付前文件审核及执行;各类租金、保证金、信用证、保险凭证、权利登记的管理。自购合同包含:交付通告、PDP、购买款、售后credit的管理。协调处理内外部在执行上述工作中的困难。
4、负责维修储备金的支付与返还工作,协调供应商审核飞机、发动机、起落架、APU的工作包及完工情况。
5、配合租赁公司完成融资、资产买卖的相关合同变更工作。
6、负责领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大学本科及以上。
2、英语六级或等同水平,可熟练使用英语作为日常工作语言。
3、5年以上航空相关工作经历,法律、财务、飞机维修或与飞机引进相关专业者优先。
4、具体良好的沟通、协调、项目管理能力。
职能类别:其他
公司介绍
春秋航空股份有限公司(以下简称春秋航空)于2005年7月18日首航,是中国首批民营航空公司之一,是国内***的民营航空公司。至2021年12月,春秋航空已拥有113架空客A320系列飞机,航点覆盖了中国、东南亚、东北亚的主要商务和旅游城市,经营航线230余条,年运输旅客2000万人次。在保障安全的前提下,春秋航空注重运行准点与服务品质,尊重旅客的选择权,为旅客提供多种实惠的出行产品。
春秋航空总部设在上海,在沈阳、石家庄、深圳、扬州(泰州)、宁波、兰州、揭阳(潮汕)、韩国济州、日本大阪、泰国曼谷设有基地,积极实施国际化发展战略,国际航班运力投入占比全民航***。春秋航空创新起步、安全、平稳运行,是一家以B2C网上销售和手机直销为主要销售渠道的航空公司,网上销售占比85%、移动销售占比 30%,行业***;单位油耗比行业平均水平低28%、人均尾气排放比行业平均减少40%,全中国民航业***。
春秋航空创新发展,在民航业内***家自主开发销售系统(IDS);***家自主开发离港系统(DCS);***家自主开发运控系统(FOC);***家自主开发维修系统(MIS)。2015年1月21日春秋航空首次公开发行A股,登陆资本市场,成为中国民营航空***股。2018年10月15日起,上海虹桥机场T1航站楼改造完成,以全新的面貌包括“自助值机-自助托运-自助验证-自助登机”在内的一站式智能化设施服务广大旅客,春秋航空成为全国***家率先尝试使用智能化机场自助服务的航空公司。
春秋航空是中国民营航空公司中***家获得民航局安全星级评定荣誉的公司。
2017年至2019年,连续三年在中国大陆大中型航空公司中到港准点率排名***。
2018年和2019年,春秋航空成为***连续两年荣获民航局“四率”(安全、准点率、旅客满意度、航班执行率)标准全A的航空公司。
春秋航空总部设在上海,在沈阳、石家庄、深圳、扬州(泰州)、宁波、兰州、揭阳(潮汕)、韩国济州、日本大阪、泰国曼谷设有基地,积极实施国际化发展战略,国际航班运力投入占比全民航***。春秋航空创新起步、安全、平稳运行,是一家以B2C网上销售和手机直销为主要销售渠道的航空公司,网上销售占比85%、移动销售占比 30%,行业***;单位油耗比行业平均水平低28%、人均尾气排放比行业平均减少40%,全中国民航业***。
春秋航空创新发展,在民航业内***家自主开发销售系统(IDS);***家自主开发离港系统(DCS);***家自主开发运控系统(FOC);***家自主开发维修系统(MIS)。2015年1月21日春秋航空首次公开发行A股,登陆资本市场,成为中国民营航空***股。2018年10月15日起,上海虹桥机场T1航站楼改造完成,以全新的面貌包括“自助值机-自助托运-自助验证-自助登机”在内的一站式智能化设施服务广大旅客,春秋航空成为全国***家率先尝试使用智能化机场自助服务的航空公司。
春秋航空是中国民营航空公司中***家获得民航局安全星级评定荣誉的公司。
2017年至2019年,连续三年在中国大陆大中型航空公司中到港准点率排名***。
2018年和2019年,春秋航空成为***连续两年荣获民航局“四率”(安全、准点率、旅客满意度、航班执行率)标准全A的航空公司。
联系方式
- 公司地址:长宁区空港一路528号航友宾馆 (邮编:200335)