深圳招聘

岗位职责：

1、负责根据所管船舶人员（船员、乘务员、酒店部人员）在船时间、合同、个人意愿、休假报告制定合理的换员计划；

2、负责所管船舶船员（船员、乘务员、酒店部人员）招募，上下船行程安排，操作船员换班，能根据换员需求与境内外代理高效沟通，谈判，同时，根据换员动态，核定船员考勤，并及时更新系统船员动态，行程跟踪、访船慰问等职责；

3、负责所管船舶人员（船员、乘务员、酒店部人员）按照体系要求的相关文件等的及时收集、解释、签署、存档；负责船员证书的收发、有效期的跟踪等工作；

4、负责所管船舶船员、酒店部人员、乘务员等人员的应急事件的处理，确保紧急事件妥善解决；

5、负责跟踪在船人员（船员、乘务员、酒店部人员）心理状态，协调人际矛盾，维护船员队伍的稳定；

6、负责统计、整理，并定时汇报，并根据调配经验，归纳人员变动规律，提前指定人员储备计划，便于统筹安排人员 ，确保人员稳定，船舶航行安全

7、下船人员（船员、乘务员、酒店部人员）考核及考勤统计、跟踪及所分管船舶船员档案的制定存档；

8、熟悉合同条款的补充及修改

任职资格要求:

1、大专及以上学历，在邮轮工作经验2年及以上；

2、熟练掌握OFFICE软件及其他办公软件，熟悉境外换员手续和流程，能独立负责境外换员与海外代理业务联系，英语水平优秀者优先；

3、有相关邮轮船员管理工作资历者优先；

4、身体健康，为人正直、遵纪守法、爱岗敬业、具有良好的职业道德和团队协作精神；

5、性格开朗，具有较强的待人接物及应变和沟通协调能力、同时具备良好的亲和力、抗压能力。

福建国航远洋运输（集团）股份有限公司是以航运为主业，涉及船舶管理、船员服务、船舶经纪、融资租赁、货运代理等多元化产业的大型企业集团。集团控制船舶近四十艘，总运力超过300万吨，年运量达超56万吨。根据中华人民共和国交通运输部《中国航运发展报告》，集团运力规模连续十年排名全国前七。


集团依照现代企业管理的方法，建立规范的法人治理结构，同时通过一系列职能管理部门专业化的管理，建立起决策科学、规范管理、运作有序的组织管理体系：集团共拥有15家参控股子公司，设有10个职能部门， 2个办事机构，现有员工数超1000人。集团重视人才规划与管理，拥有一支高素质、勤奉献的员工队伍，专业技术与管理人员占55%, 其中获得高级职称的管理人员占集团人数23.8%，硕士及以上学历的员工比例不断上升，形成了“专业化、精英化和多元化”的人力资源结构。

集团积极探索人性化管理机制，创造了独具国航特色的“我心在企业，企业在我心”的思想文化氛围，并先后获得福建省“劳动关系和谐企业”称号及“全国就业与社保保障先进民营企业”荣誉。集团以诚信为本的经营理念为指导，为客户提供“安全、快捷、经济”的优质航运服务，受到业内广泛好评：先后获得中国国际物流口岸年会和中国物流行业发展年会颁发的“中国物流民营企业100强”，国地税部门颁发的 “百佳诚信纳税单位”、“纳税信用A级单位”，银行颁发的“AAA级信用企业”等殊荣。

集团以沿海内贸运输为依托，同时积极发展国际远洋运输：即做大做强航运主业、发展相关多元经济，最终成长为“国内一流，国际知名”的现代化航运企业。 集团诚挚邀请敢于创新，敢于拼搏，敢于挑战的有志之士登上国航巨轮，乘风波浪，共同驶向成功彼岸。

薪酬福利待遇:
1.集团为每位员工提供业内富有竞争力的薪酬待遇，并通过激励与考核机制，让优秀员工的薪酬与绩效同步，具备更广阔的发展空间；
2.集团为员工足额缴交包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、公积金在内的五险一金，并每年为员工购买团体险；
3.集团为员工每年定期组织健康体检，员工还享有包括生日贺礼、夏季高温费、法定假日过节费等多种人性关怀的小额福利；
4.集团执行五天工作，员工除依法享有国家各种法定节假日外，公司还为员工提供带薪年休假。

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