深圳招聘

1、全面负责人力资源各项工作（包括招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等日常管理工作）；

2、主导编写、修改和推行实施各类人事规章制度（包括员工手册、考勤管理制度等）；

3、结合各项招聘渠道，引荐人才满足部门用人需求，并及时更新维护人才库，保证人才储备；

4、建立和完善人力资源培训体系，提升员工的综合素质和专业技能，指导员工职业发展规划；

5、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；

6、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

7、协调员工劳资关系，及时了解员工的心理动态，规避劳动风险，处理各类劳动争议事件；

8、其他突发事件处理和领导交办的工作。

岗位要求：

1、人力资源、工商管理相关专业大专及以上学历（具有人力资源管理师资格证优先）；

2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识；

3、熟悉国家、深圳地区劳动人事政策法规及社会保险政策法规；

4、较强的责任意识、有原则、良好的应变能力、较强的沟通能力及执行能力。

福利待遇：

1、五险一金，商业险、团队晋升、免费课程学习；

2、年终奖金，部门活动，公司旅游、教师节等；

3、轻松的工作氛围，优质的学习成长环境。

        深圳市中南教育培训中心成立于2014年12月，深圳市鹏城职业技能培训学校成立于2001年，两家培训机构同属中南人力资源集团旗下公司，现专职教职员工60余人，***老师队伍200多位，是市高技能人才培训基地、深圳市再就业培训基地、特种作业培训单位，连续多年被市、区两级管理单位评为“先进办学单位”、“优秀校长”、“优秀老师”。在2012的深圳市优秀民办职业培训机构评估中， 我校荣获 “A级单位”。我校参与各项职教改革创新活动、积极参与和实施多项社会公益培训，同时是深圳市职工教育和职业培训协会和深圳市安科协会的会员单位。
    我校现主营培训项目有学历教育提升、职业资格、企业内训、特种作业、特种设备类培训。其中学历教育类培训主要包括成考、自考、网络教育等；职业资格类培训主要包括人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、劳动关系协调师、职业指导师、电子商务师、客户服务管理师、会计培训等；特种作业类培训主要包括电工上岗证，电工初、中、高级，焊工上岗证等；特种设备类培训主要包括叉车、起重、电梯等的司机类和管理员类培训。
    学校地址在深圳市龙岗区龙岗大道6009号瑞合丰收大厦16楼，毗邻南联地铁站、龙岗街道办站台，无论是公交还是地铁，都可以直达，非常方便。学校办学面积1000平方米，其中办公面积200平米，教学面积800平米。