深圳招聘

岗位职责：

1、负责建立和完善公司培训体系、培训制度及相关流程； 

2、负责公司培训需求发掘，制定培训规划、计划；    

3、负责领导力、人才发展等专项培训工作；    

4、负责内部讲师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；    

5、组织日常培训、新员工培训、人才发展项目、公司团队氛围的建设，搭建公司培训发展体系；    

6、制定年度培训经费预算并对其进行管理；    

7、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。

任职要求：    

1、统招本科及以上学历，不限专业；    

2、5年以上HR工作经验，2年以上大型房地产企业工作经验；    

3、具备培训专业知识，熟悉培训模块，取得人力资源管理师或培训讲师资格证优先；    

4、高效沟通、执行力强，具有一定授课能力；    

5、能接受高强度的工作，抗压性好，工作态度积极乐观、认真严谨；    

6、系统性思维，能利用人力资源专业解决问题，具备基础的团队、人员问题诊断能力；    

7、具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入业务，了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性，能够承担多角色多任务的工作。

在智慧地产方面，益田集团秉承创新无限的国际人居理念，在全国贡献了以深圳半岛城邦、大运城邦、共和城邦，长春硅谷新城等为代表的多个超百万级大型社区。其中，益田大运城邦项目作为益田城邦系大盘的代表，是益田集团斥资百亿打造的超百万旗舰级“特色小镇”，也是深圳市场上首个把住宅、公寓、别墅、商业、酒店、小学、幼儿园、月子会所、早教中心及老年人颐养中心等自有品牌资源整合在一起的高品质特色小镇，实现了生产生活全要素配置，奠定了益田智慧地产 “百万社区运营专家”的领军地位。未来，益田智慧地产将积极参与特色小镇建设，将益田集团六大板块植入到小镇当中，通过国家发改委城市和小城镇中心确定的全国智慧城市样板——深圳坪山百万共和城邦项目，精心打造完美融合智能科技与宜居生活的新型社区与“智慧小镇”，创建涵盖智慧物业、智慧养老以及智能家居等核心内容的智慧生态圈，引领城市人居生活新模式，实现益田精益用心、精彩体验的品牌追求。