深圳招聘

1、负责根据公司的战略目标完成市场营销中心的人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作；

2、负责维护市场营销中心招聘渠道及执行招聘工作，确保人员及时到位；

3、负责开展企业文化相关活动，宣导公司的企业文化，营造良好的团队氛围；

4、负责推进市场营销中心的绩效考核工作，完善事业部绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理；

5、根据业务需求制定营销中心培训计划并监督执行；

6、履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。

岗位要求：

1、专业能力：人力资源类管理相关专业，本科以上学历；

2、行业经验：5年人力工作经验，擅长薪酬板块，熟悉营销人力经验优先。

3、能力素质：有较强的数字敏感度，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作。

    卓越集团，1996年成立于深圳，经过23年的发展，已成为全国领先的城市综合运营商，业务布局全国32座核心一二线城市，业务领域涉及地产开发、城市更新、资产运营、金融投资四大核心板块，且均已处于行业领先地位。2019年，连续16年入选 “中国房地产百强企业”，连续 15年入选“中国蓝筹地产企业”，连续7年被评为中国ZuiJia雇主，荣膺 “中国商业地产3强”称号。
    卓越集团东莞公司是集团开发板块的核心区域公司，12年来深耕东莞，布局粤港澳大湾区，形成了房地产开发，城市更新、产业投资、商业管理四大业态融合发展的多元化开发战略。
2017-2018年公司规模快速增长，销售额连续突破50亿，位居东莞前四。2019-2020年开发项目超过20个，开发面积逾324万方。
    公司坚持“价值、美学、创新”的品牌理念，专注产品力探索，对产品细节保持始终如一的匠心追求，充分尊重每一块土地的特点，深入研究城市区域客群的需求和生活习惯，将城市文化融入建筑灵魂，创造一种生活方式，打造出卓越蔚蓝城邦、卓越时代广场、卓越维港、卓越中寰、卓越蔚蓝岸、卓越蔚蓝松湖、卓越弥敦道等多个标杆项目。所开发项目成功获得过中国别墅“金鼎奖”、设计腕儿（最具价值室内设计平台）、德国 IF室内设计奖等国内国际设计奖项。
    公司贯彻“以卓越者为先”的人才理念，为员工创造良好的职业发展平台，通过多元化的培养方式为员工打通专业与管理纵横向晋级发展的职业通道。公司践行“以价值贡献为导向”的价值观，与员工共创共享，分配向价值贡献度大的优秀者倾斜，为员工提供有市场竞争力的薪酬福利。
作为国家“粤港澳大湾区”发展战略的核心区位城市，东莞前拥深圳、香港，背靠广州，2017年GDP位居广东第四，拥有巨大的经济发展潜力。公司全力打造“深耕东莞、布局粤港澳湾区、4+9+X”的城市布局，努力实现三年内规模超百亿的战略目标，成为备受行业尊重的区域标杆企业！
    卓越，与您共筑卓越人生！