深圳招聘

1、对服装与时尚有自己的独特见解，熟悉珠三角各大市场和国内的潮流趋势，具有良好的选款能力；

2、根据采购计划的各项指标完成当期的商品采购任务，包括搜版、选版、买版、取版、申版、跟进采购计划进度和根据实际情况调整采购计划；

3、负责跟进客户端的产品属性和卖点，其中服装搭配技巧；准确分析顾客消费需求，把握品牌市场定位及产品风格；

4、负责产品选款，对时尚认知度敏感，对风格有一定的独特认知，能够找出线下的款式素材，并根据流行趋势对产品进行搭配；

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

 

岗位要求：

1、大专学历以上，服装设计相关专业；

2、形象好气质佳，个人穿着品味好，具有3年以上女装买手经验，有丰富供应商资源者优先；

3、流行触觉敏锐，有独特时尚的审美服饰搭配、色彩及服装美学知识，对色彩及服装美有独特见解；

4、良好沟通能力和谈判技巧，逻辑思维清晰，喜欢逛街搜货；

5、及时获取市场流行趋势，对货品及市场反应敏感，并有高度的遇见性；

6、对市场时尚元素较强的敏感度，有较强数据分析统计能力。

兴亿文化传媒是一家集电子商务、新媒体广告运营投放、自媒体运营及移动互联网营销的创新型综合服务公司。
多年来公司拥有丰富的互联网广告平台、流量资源及专业的营销服务团队，我们善于“品牌策划、新媒体营销投放、效果评估”等，团队全员年轻富有创造力。
公司总部坐落深圳南山科技园，深圳龙华、广州、福建、山东等地均设有7家子公司和多家代理。自主品牌产品涵盖多个行业，完善的供应链仓储系统。我们坚持以市场为导向，客户为中心，持续不断的创新和超越。

运营管理优势：
凭借多年积淀的运营管理能力及专业的运营团队，应用技术与产品转化紧密结合，促进业务跨界融合。
供应链管理优势：
通过海鲜、服装产业链上下游的有效连接，致力于为客户提供个性化的服务和体验。
品牌管理优势：
精准把握用户诉求及品牌周期策略，通过将品牌管理运营化，形成品牌资产。
人才管理优势：
在技术、运营、组织管理维度拥有具有兴亿特色的人才策略及人才培养方式，追求卓越。

企业文化体系：
1.？DNA：变革、迭代、思维活力；
2.？愿景：行业攀登者；
3.？使命：持续创造新价值；
4.？核心价值观：包容、服务、创新；
5.？形象写真：有自主意识的活力企业；
6.？Slogan：开创你的人生/活力、自主、卓越；
7.？文化传播：营造体验。

企业文化准则：
1.追求卓越；
2.主动主见；
3.沟通坦诚；
4.企业家精神；
5.求知若渴；
6.人岗匹配；
7.拥抱变化；
8.为自己负责。