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薪酬绩效主管

深圳市福斯康姆智能科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2012-08-02
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  

职位描述

岗位职责:

负责公司各部门月度、季度、年度考核工作及考核管理优化
负责完善公司绩效管理和激励政策的制定,并推进其有效落实,以建立绩效导向的分配体系。
分析和研究绩效改进的影响因素和措施,持续优化绩效管理体系;
定期进行人工成本、薪酬福利现状分析,并编制相关分析报告,对各级人员的薪酬福利设计提供合理建议和方案;
组织开展岗位分析、岗位评估,确保岗位设置的科学性、合理性及岗位级别体系的公平性。
协助完善公司薪酬福利体系,确保公司薪酬福利体系的合规性,公平性,激励性及外部竞争力。

岗位要求:
全日制本科及以上学历,必须为参加全国统一高考;211、985工程重点学校优先;

三年以上人力资源工作经验;
熟悉国家劳动法律法规政策,熟悉国家薪酬福利相关法规政策。
熟悉绩效管理有关方法与工具,熟悉统计学有关方法和分析工具。
熟练使用EXCEL各函数进行数据统计、分析。

公司介绍

    福斯康姆集团是一家专注于设计、研发、制造及销售网络摄像机、网络视频录像机、网络音视频存储、光学模组等产品的***高新技术企业。2007年12月诞生于亚太金融中心――中国.中国香港。2008年,在深圳市高新技术产业基地――南山科技园南区设立总部,旗下包括福斯康姆、福智达两家全资子公司。

    集团自成立以来,坚持以“成为受人尊敬的全球智能安防领域知名品牌”为愿景,以创民用网络视频监控领域全球知名品牌FOSCAM为己任。经过十余年的努力,福斯康姆已成为全球民用网络视频监控领域的佼佼者,年均增长率达到80%以上,自主品牌FOSCAM已经成为海外民用IPCamera的代名词。

    公司坚持“让想干事的人有机会,让能干事的人有舞台,让干成事的人有回报”的人才理念,吸引了来自知名院校的众多高素质研发精英和专业人才。其中,硕士学历员工占到员工总数的10%,本科学历员工占75%以上。

    福斯康姆实行全球化经营战略,营销服务网络遍及世界各地,在全球80多个国家和地区注册了商标,产品远销北美、南美、欧洲、澳洲、东南亚、印度等100多个国家和地区。

公司环境及福利

1. 办公地点在国际创新谷,为雇员提供舒适的工作环境;
2. 法定节假日按照国家规定执行;
3. 为全体员工购买社保及住房公积金;
4. 为有需要并符合深圳市入户政策的雇员提供调入深户服务;
5. 为杰出优秀雇员提供免息购房首付无息贷款;
6. 为管理团队和优秀员工提供园区免费停车服务;
7. 杰出高层管理团队和高级技术人员享受年度分红及股权激励;
8. 为加班雇员提供加班食品;
9. 每周举行丰富的羽毛球、篮球、足球等体育活动;
10. 为生日雇员准备贴心小礼品;
11. 每年安排雇员一次体检;
12. 逢年过节为员工发放礼品、红包;
13.公司实行5天工作制,周末双休。
伴随公司业务的发展,公司将会为雇员提供更多的福利和待遇。

联系方式

  • 公司地址:地址:span深圳市南山区西丽街道西丽社区国际创新谷1B栋902室