深圳招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理；

3、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

4、能处理员工关系、落实福利制度；

5、负责公司行政人事管理制度的建立健全和贯彻落实；

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、大专以上学历；一年以上的经验；

2、工作细致认真，原则性强，有责任心，有良好的执行力及职业素养；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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