深圳招聘

2.调查培训需求，完善和执行培训计划；

3.开发培训课程，编制培训课件和建立商业培训体系；

4.开展内部培训、线下活动、空中课堂等形式的培训工作；

5.根据公司的业务发展，制定课程体系内容的课件PPT；

6.负责公司全方位的培训和讲解；

7.促进会销、培训现场的项目成交；

8.完成领导交办的其它相关事项。

任职要求： 

1.具有5年以上培训工作，金融、培训行业优先考虑，***优先；

2.具备良好的公众演说能力、沟通能力协调能力强；

3.精通PPT的制作；

4.面试时要求进行试讲，可以自带熟悉的课件现场讲解；

5.擅长各类活动的主持工作，有空中课堂授课都优先。

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