深圳招聘

1、主导建立公司质量体系，推进体系的正常运转；

2、建立完善实验室，组织相关实验的进行、改善；

3、梳理公司的物料检验标准，优化检验流程，有效管理供应商，提升来料品质；

4、对制程品质进行数据统计、分析，有效控制品质；

5、对验货问题点分析，结合售后反馈问题点，推进公司内部质量提升；

6、充分与下属沟通，培训下属，提升下属能力，进行团队建设；

7、其他品质部门相关工作。

任职资格：

1、大专以上学历，通讯、电子类等理工科相关专业；

2、五年消费类电子行业品质管理经验，其中三年以上品质负责人经验；

3、熟悉质量控制流程、可靠性实验及软硬件测试要求和标准，并能提出相应改善对策；

4、熟悉消费类电子产品零部件及生产工艺流程、物料品质检验标准和方法，能有效实现供应商品质管控；

5、有指导各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等）的经验，执行能力较强；

6、可有效与客户沟通，针对验货异常制定有效控制措施。

7、熟练运用质量管理工具及统计方法，进行品质数据的统计与分析，有较强的分析解决问题能力；

8、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS认证实际推行经验，能独立组织完成质量体系的认证工作；

9、沟通协调能力良好，个人领导能力较强，思维清晰，条理性强，对待工作充满激情，适应能力强。

我司福利待遇：

1、具有行业竞争力的薪资待遇和奖励机制；

2、年休假、婚假、产假等法定假日；

3、五险一金；

4、良好的住宿环境；

5、丰富多彩的员工活动；

6、周一至周五提供工作餐；

7、为符合条件的优秀职员办理深圳户籍。  

8、请提供最近离职证明、背景调查。

桑迪科技介绍
桑迪公司创建于2005年7月，至今已有13年历史，注册资金500万元，专业从事人工智能产品，电子产品的研发与制造。公司现有场地15000平米，研发人员50到60人，工程人员50到60多人，运营人员70到80人，一线员工500人左右，在智能机器人行业，行车记录仪，脑神经科学，智能教育产品等领域具有先进的研发，产品导入，制造实现能力。
创始合伙人四人均来自于北京航天部第二研究院，目前从事管理职责的创始合伙人高飞先生为清华大学经济学院硕士毕业。
创始人的学历教育与工作经历决定了桑迪公司在创建之初就走了一条以品质为主，技术与制造相结合的发展路线，在过去十几年的发展历程中，无论是在前期数码产品学习机，平板电脑，行车记录仪，还是现在的主力产品智能机器，智能音箱，脑神经科学产品方向，一直紧跟产品与技术前沿，并在过往所从事的行业中，在产品，质量，性能指标方向一直引领行业潮流，树立行业标杆，为所在产业的发展提供了正面的换升和带动作用，作出了非凡的贡献。桑迪公司的发展目标在未来数十年的以人工智能为龙头的科技发展大潮中，紧跟国际与国内***的产品与应用，积累技术与相关制造经验，为新产品的实现，为产业的转换贡献自己的力量与价值。