深圳招聘

1、了解各职能部门和营运部门用人缺口，汇总各部岗位需求数和人员需求数制定并执行招聘计划;

2、对公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

3、负责第三方外包招聘渠道的管理，及相关费用的支付工作；

4、负责每月招聘相关数据报表的汇总与制作；

5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，提高团队效率；

6、完成上级交待的其他工作安排。

深圳市友兴邦科技有限公司是一家致力于跨境电子商务营销公司，自成立以来发展迅速，凝聚了一批电商领域专业人才，打造了一支跨境电商营销优秀团队，积累了丰富的电子商务从业经验。公司目前是盈利状态且处于业务发展上升期。
涉及品类包括：户外、家居、服装、配饰、LED、3C电子等，业务遍及全球。

公司注重团队文化的搭建和每个人全方面能力的培养；我们的队伍十分朝气蓬勃、积极向上、工作氛围融洽。团队小而精，也将长期保持小而精；公司拥有成熟的产品开发能力和产品供求能力（有自营工厂），走精品品牌路线，能够支撑公司快速、健康、稳步的发展！
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