深圳招聘

1. 执行上级的各项工作安排指令，落实公司或部门规章制度的执行情况。

2. 制定商场处置突发事件应急方案，并适时组织演习，保证在紧急情况下能妥善处理。

3. 制定治安保卫工作计划、任务、措施，建立健全安全工作责任制。

4. 负责解决商场内突发事件，并进行汇总、存档。

5. 负责监督检查下属员工及外包安保人员的日常工作，确保商场安全。

6. 负责解决租户或商场客户提出的要求及询问，并与相关部门沟通。

7. 负责下属员工的专业培训，处理领班及外包安保人员反应的日常工作问题。

8. 负责督促租户及相关单位严格落实各项安全管理制度和防范措施，查处违反安全、消防管理制度的行为，并采取有效措施进行整改。

9. 制定各类安全工作方案及措施，主持安保部日常工作，督导下属的工作。

10. 协助其他部门完成商场各项活动的组织。

完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 学历：高中或以上学历，有相关安全上岗证优先。

2. 工作经验：具有商场保安班长或主管岗位2年以上工作经验，军警类院校毕业或退伍军人优先，

3.  办公软件使用：熟练运用MS Office软件

4. 性格外貌：较强的沟通协调能力及抗压能力，富有激情、服务意识和团队工作精神。

5. 身高175CM以上，18-40岁，五官端正，身体健康，无治安处罚或违法、犯罪纪录。

   
   

   
   

港铁物业发展（深圳）有限公司是港铁轨道交通（深圳）有限公司和港铁物业（深圳）有限公司在深圳设立的一家从事房地产开发经营的中外合资经营企业，也是香港铁路有限公司的下属公司。

香港铁路有限公司（“港铁”）成立于1975年，主要业务范围包括融资及建造铁路、运营铁路、铁路物业综合发展及物业管理，其使命是发展和管理达世界级水平的铁路、物业和其他相关业务。一九七五年成立时，香港政府是***的股东，公司于二零零零年十月五日在香港联合交易所上市，香港特区政府仍持有百分之七十六的股份。

港铁是世界上成功进行轨道与物业综合发展的铁路公司之一。从70年代末开始，港铁就开始运用“轨道+物业”综合发展模式，一方面通过物业开发为轨道交通投资补贴部分资金，另一方面通过大型社区的落成为增加客流。目前，港铁在香港铁路沿线所经过的42个站点已经或即将发展的物业总面积达1200万平方米。

港铁物业发展（深圳）有限公司秉承港铁公司一向以人为本的文化，积极提升员工领导才能，推动员工多技能发展，为员工提供丰富的培训和广阔的成长空间。为配合公司业务发展，现诚聘职位。

港铁物业发展（深圳）有限公司
地址：深圳市龙华新区和平路1000号港铁（深圳）总部大楼8楼-人事行政部
邮政编号：518109

注意事项：
1、我公司人事部门同事，在通知面试时的地点为公司地址，非其它任何未经公司发布的地址。
2、我公司联系电话为2927开头，绝对不会使用手机等非固定联络工具。
3、我公司从不需要求职者交纳任何费用。
4、请各位求职者详细浏览公司网站，****************.避免造成不必要的损失。