深圳招聘

岗位职责 1.全面负责人力资源规划。
2.根据公司发展需要，满足公司各部门人员招聘需求。
3.协同各部门制订完善的培训计划，并严格按培训计划执行并监督下去。
4.根据公司现有绩效考核，完善并制订适合我司的绩效考核制度
5.熟悉劳动人事法律、法规，为公司更好的发展提出合理化建议。
6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放
7.领导临时交代的任务
任职要求：1、25岁-35岁，女,大专以上学历，3年以上制造企业人事经理/主管经验；
2、为人正直、热情、坦诚、有良好的沟通及文字表达能力；
3、具备较强的沟通、协调、团队领导能力，良好的管理能力和决策能力；
4、责任心强、做事有原则，有较强的亲和力；
5、有良好的职业素养和团队合作精神；
6、有人力资源管理的相关经验

深圳市毅瑄科技有限公司是一家致力于消费类电子产品研发与制造的科技公司，公司主要生产：MP3/MP4/电子书/平板电脑/移动电视等消费类电子产品，公司现有员工三百多人，月生产规模200~300K，并在不断发展与壮大之中。
    公司与国内外知名设计公司和品牌营销公司的合作，以满足客户需求为目标，为顾客提供更多性价比高、更富有创意和价值感的电子消费产品。
    公司愿景是成为受员工和客户尊敬的消费类电子产品制造商，实现员工、客户、投资者三者之间的利益共享。公司恪守“坦诚、沟通、学习、合作”的企业价值观；坚持“正直、诚信、责任、智慧、成熟”的用人标准，并不遗余力地推进企业文化的建设。
公司致力于为员工提供良好的工作、生活环境及良好的薪酬福利待遇，并为每一位有梦想有愿望的员工提供良好的培训学习机会和职业发展的空间，我们热忱期望更多有智慧有才华，渴望实现人生价值的优秀人才加盟，为企业和个人创造更加辉煌的未来共同奋斗！