深圳招聘

亚马逊是目前爆炸式增长及快速发展的行业之一，这里充满机会！选择我们：

1. 只做精品不做铺货，全部产品发FBA备货，成熟的供应链支持；

2. 公司有强大资深的美工团队及3D渲染师，随时满足公司产品图片，产品视频的制作；

3. 成熟的产品开发流程，保证产品质量、利润、及各国市场的所有相关资质及认证齐全，规避侵权；

4. 成熟的运营系统，目前运营的产品中多个BS，Review基本保持在非常好的水平；

5. 公司搭建稳定的供应链和测评资源，支持销售打造产品；运营只专注于运营相关的工作内容，不需要打包发货，不需要开发产品等；

6. 收入与付出成正比，只要你勇于挑战敢于拼博有想法，我们就给你加薪、丰厚奖金及职位晋升的机会！

欢迎加入我们！

一、岗位职责：

1. 负责Amazon运营团队的人才梯队建设，人员管理、工作安排，提供专业的培训提升团队运营技能；

2. 根据公司现有资源对网络销售渠道进行优化和管理，完成月度、季度以及年度的销售目标；

3. 熟悉各种线上宣传、推广方式，负责平台各项营销推广、促销活动的策划；

4. 定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各类分析及时调整和提出建议；

5. 快速研究竞争对手的情况，并给予相关的书面报告；

6. 及时掌握跨Amazon平台各项政策与制度，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案；

7. 制定跨境电商渠道统一管理制度、规范和标准业务流程；

二、任职要求

1. 统招本科以上学历，英语4级以上，专业不限；

2. 亚马逊精品运营经验2年即可，过往业绩表现优异，有管理团队经验岗位半年以上；

3. 逻辑思维强，具备良好的数据统计，信息整理分析能力；

4. 高度的工作热情，良好的团队合作精神，有开拓创新精神，应变能力、抗压能力强。

三、基本待遇：

1. 薪资高于同行业平均水平：底薪+销售团队提成；

（制度清晰透明，每月准时发放）

2. 每天7.5小时（大小周）+国家法定假期

（工作时间：上午9：00-11：50 下午13：20-18：00）

3. 入职购买社保，按照国家有关规定缴纳，入职即签订劳动合同；

4. 每月不定期下午茶活动，平时零食水果丰富多样，不定期举行户外团建，高端旅游，别墅轰趴等娱乐活动；

5. 带薪假：法定节假日、年休假、婚假、产假等；春节红包，节假礼品等；

6. 培训机会：每周一次公司运营技巧分享及培训和不定期公司外派专家培训机会；

7. 双渠道晋升机会，分别为业务精英方向和管理方向：

业务精英：小白——初级运营——中级运营——高级运营

管理方向：高级运营——组长——主管——经理——总监

8. 公司提供积极拼博的办公环境，为优秀的你提供广阔的发展平台

9. 办公环境宽敞优雅，交通便利【近地铁雅宝站步行200米】

     
一、公司简介
深圳市万泰达科技发展有限公司（以下简称万泰达集团）成立于2014年9月，是由一批欧美名校海归创办的以互联网技术为核心的电子商务运营商(精品模式)，致力于跨境电商平台进行外贸销售。
现有办公面积1500平米，物流基地1200平米，团队100人，年销售额2亿+。已发展为内部分工紧致、运营模式成熟、行业前0.5%的规模型知名企业。
    万泰达集团旗下包括万泰达科技发展、阳瑞电子商务、侯利慈网络科技等公司。
    公司专注于跨境电子商务事业，多平台战略合作经营模式，与Amazon、Ebay、Aliexpress、Wish、Shopee、Walmart、Lazada等国际电子商务平台紧密合作；经营品类主要有3C电子、美妆、家居、服饰等；产品销售服务覆盖全球多个国家和地区，与FEDEX 、DHL、Aramex、USPS、中国邮政等国际物流企业建立长期战略合作关系，为我们的客户提供便利的消费体验。
万泰达集团是一家崭新而具有前景的年轻企业，85%的员工具备本科以上学历，90%的员工为90后。
万泰达选择走精品模式，在欧美日等国注册了自己的品牌、商标和专利。这里有成熟的产品，专业的团队，期待有你的加入会让我们一起变得更好！

二、福利待遇
   我们是一个年轻的团队，一群拥有梦想的异乡人在深圳聚到一起为梦想打拼，希望所有认同我们公司文化和理念的人，与公司共同成长，可以在实现公司愿景的同时，实现个人价值！
1、员工成长：公司有良好的培训机制，为员工进行职业规划指导，我们认为成长才是员工核心的福利；
2、员工活动：公司旅游、员工社团、部门活动、主题轰趴、下午茶等；公司设有专门的员工活动区域；
3、调薪机制：所有员工每年均享有1- N次调薪机会；
4、优厚年假：工作满1年后享受6天带薪年假，满两年后8天年假，之后每年增多1天；
5、节日福利：享有各类有薪假期，女王节也有半天带薪假哦！当然还有少不了的节日礼品、入职周年礼品、生日礼物；
6、其它：五险一金、全勤奖金、免费年度体检；
随着公司发展壮大，公司不断完善福利，让员工共享公司的成就。

三、公司文化
公司承诺：
不搞办公室政治和潜规则！不论资排辈！无任何特殊员工！
公司不提倡加班文化，不推崇狼性文化（我们觉得做人还是讲人性更好）！
我们信守对员工的承诺，我们秉承以人为本的管理理念，将更多的话语权和决定权赋予我们的员工。让优秀员工有足够的锻炼机会和发展空间！