深圳招聘

岗位职责

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

7、上级分配的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历，1-3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

 深圳鼎晟展览设计有限公司专注于展会主场、展览展厅、企业展厅等商务空间的设计与施工，注册资金2000万，展览展示设计甲级资质、展览展示施工一级资质。公司拥有资深设计师团队与经验丰富的施工团队、标准化制作工厂。项目遍布北京、上海、广州、深圳、厦门等30多个城市，在国内已完成多项大型设计工程项目，并在政府项目和大型企业项目的招标中，多次获奖中标。严谨创新的工作态度，全面而科学的工程管理和设计服务体系，确保高效地完成设计工程进度目标，确保客户能够得到最合理的价格、最可靠的质量、最完美的效果。
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