深圳招聘

岗位职责：
1、负责全国RPO项目/岗位外包项目招聘运营管理，对业绩目标负责；
2、负责RPO招聘顾问团队管理和招聘流程优化，以提供给客户最优服务体验为目的；
3、负责RPO项目评估，并结合市场优化评估标准；
4、负责开发、维护招聘渠道，完成项目交付任务；
5、负责招聘团队效率提升，减少招聘成本、提升团队人效；
6、负责团队后备管理干部提升，洞察团队现状，培养核心骨干力量；
7、负责招聘项目总结汇报与回款跟进。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；如具备RPO管理经验，学历可适当放宽；
2、具备5年以上招聘经验，其中2年以上招聘团队管理经验；
3、熟悉RPO招聘工作，有基层岗位批量招聘经验；第三方外包公司/RPO公司招聘经验优先；有零售、互联网行业全国基层岗位招聘经验优先；
4、具备丰富的招聘渠道资源优先；
5、能熟练运用office等办公软件，数据导向；
6、乐观皮实，愿与创业阶段的企业一起成长

斗米，专注深耕灵活用工市场，2015年11月从58赶集集团独立分拆，现已成为中国灵活用工服务创新领军平台。已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投，腾讯、百度、新希望集团等跟投的A、B两轮共计8000万美元的融资。
针对企业，斗米从招聘切入，提供各类灵活用工服务，覆盖在线招聘、RPO招聘、岗位外包、在线众包等多类型服务。同时，利用互联网技术，通过构建全网***的用工人才库，和符合灵活用工特性的SaaS管理工具，不断推动灵工招聘效率与用工管理效率的提升。截止目前，斗米已在27个重点城市设立分公司，业务服务覆盖超300个城市。为包含餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、教育培训、展览展示等诸多第三产业（服务业）的客户提供一站式灵活用工解决方案和服务。
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