深圳招聘

岗位职责：

1.负责拟订公司年度工程管理工作计划，编制公司年度产值计划指标，下达公司所属各分子公司及直营项目的生产和产值计划；

2.负责组织并审核分子公司及直营项目部编制管理计划，包括项目生产及产值总体计划、月度计划等；

3.负责科学组织项目所需人、材、机等生产要素，监督和指导项目部对生产要素的调配，协助项目部与公司各职能部门之间的关系，及时协助解决项目实施资源的保障问题；

4.负责定期检查项目的工程进度计划的执行情况，对未按时完成的计划。牵头组织分析原因和评估影响，牵头组织制定纠正措施并督促执行；

5.参与选择劳务分包单位，负责验证劳务及分包单位的资质，办理登记备案，监督劳务合同的签订，对劳务单位现场施工管理情况进行综合评价；

6.负责开展对劳务及分包单位用工情况进行监督检查，组织并指导分子公司对劳务管理人员的建档、培训教育管理；

7.负责对项目部民工工资发放的监督，参与调解、处理劳务纠纷的善后工作。

任职资格：

1.土木工程或建筑工程专业。

2.从事过5万平方以上单个建筑项目或单价1亿以上的铁路、公路或市政工程，2个以上项目管理经验，或企业工程部5年以上管理经验。

3.中级以上职称、央企或大型国企经验者优先。

鲲鹏建设集团成立于一九九三年，注册资本金4.169亿元，拥有市政公用工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包特级、市政行业工程设计甲级、建筑行业工程设计甲级等二十余项建筑业资质，是国内少数拥有两项特级资质和两项行业甲级的大型建筑工程公司。二十多年来一直专注于建筑领域，集设计、采购、建造和运维于一身。鲲鹏建设集团是一家全国性企业，业务遍及浙、苏、沪、闽、粤、川、赣、皖、渝、桂、辽、湘、鲁、晋、蒙、鄂、滇、新、黔、豫、陕、琼、冀等省市地区。


       鲲鹏建设集团经过多年原创性探索，发展出一条与通行的“项目经理承包制”有本质区别的“法人做工程”模式和“项目经理责任制”模式。集团十分重视信息化建设，原创施工企业管理、项目管理信息化软件和信息化实现方式，为适应行业进步，积极探索BIM技术在工程项目建造阶段的应用和价值彰显；成立基于“工程师+产业工人”的建筑工业化装配大队；工程项目设计阶段有别于“分院（所）承包制”的直营和总院负责制模式，积极开拓EPC模式和PPP市场。集团建立了基于“法人管项目”、“管理信息化”、“建造BIM化”、“产业工人化”基础之上的核心竞争优势。

        鲲鹏建设集团是“全国守合同重信用企业”、“全国建筑业AAA级信用企业”、“全国建筑业成长性百强企业”、“浙江省先进建筑业企业”、“浙江省市政行业先进单位”、“温州市建筑业航母”。2003年至今，每年被评为银行AAA企业。拥有数百项“优质工程”、“样板工程”、“安全文明工程”。