深圳招聘

一、岗位职责：

1、负责联系和对接目标院校实习生接收工作，维护和发展好与目标高校的合作关系；

2、按公司业务需求，独立开展招聘工作，负责人员面试录用跟进、到岗工作安排及离职交接等工作；

3、负责员工培训项目策划、组织、执行及跟踪反馈；

4、协助校园招聘计划、实施、录用工作；

5、完成领导安排的其他工作。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，2年以上企业招聘培训经验，优秀者可适当降低学历要求；

2.熟练使用word、excel等office办公软件；

3.团队合作意识强；

4.具有良好的逻辑思维，思维灵活；

5.人力资源及企业管理类相关专业，优先考虑；

6.配合度高，做事细心，良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、学习能力。责任感及抗压力强，数据敏感性，做事主动积极讲求方法。有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，具备良好的团队合作意识；

7、有医学行业人力经验或人力资源相关专业或有同时有人力资源其他相关模块经验可优先考虑。

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