深圳招聘

新产品开发：

1、作为项目组成员，参与新产品的开发过程，着重研究生产效率***化。

2、负责新产品的工艺流程设计。

3、负责新产品的试产，以及设计输出工装夹具技术指标并负责验收委外工装夹具。

技改：

1、负责收集产品的不良信息，制订改善计划及措施，及量产产品的工程更改。

2、提供现场技术服务，处理生产过程中的技术异常，主导零部件的质量改善。

3、协助QE对出货端异常以及客诉、客退产品的分析改善处理。

平衡改进：

1、改善因分配在各个工位的工作量差异或者作业者能力差异而产生的“作业者等待”、“产品堆积”等等浪费现象。

2、取消不必要的工序，合并工序，减少搬运；安排***的顺序，使各工序尽可能的经济化；找出最经济的移动方法。

3、总结***工艺控制参数，列入工艺规程并对工艺参数进行连续控制。

效率策划：

1、研究工具使用位置、作业顺序、物料获取路径，引进自动化设备，将生产效率发挥到***。

2、协助班组长设计转产模式，压缩瓶颈工序时间，不断的提升换线效率。

3、降低过程不良率，减少浪费，降低成本。

其他：

1、将方法、工艺统一化；将材质、形状的范围缩小；将规格、尺寸标准化。

2、完成领导交办的其他工作任务；完成突发、临时工作任务

深圳市鑫汇科股份有限公司成立于2003年，是一家集研发、设计、生产、销售、服务于一体，从事家用电器智能控制技术研发及其产品创新的国家高新技术企业。，
经过十多年的发展，公司探索并践行了“以自主研发”为基础的发展路径，在国内家电智能控制器企业中脱颖而出，成为诸多国际知名家电品牌商的核心供应商，合作伙伴包括美的、苏泊尔、老板电器、米技、奔腾、飞利浦等知名品牌。在全球范围内，已有超过一亿台电器产品使用鑫汇科的“中国芯”。
我们坚持“坚持创新、快乐奋斗、主动承担、分享成果、共赢发展”的核心价值观，以责任贡献来评价员工和选拔干部，为员工提供发展平台、使年轻人有机会担当重任、快速成长，也使得员工通过个人努力收获合理的回报与值得骄傲的人生经历。此外，我们致力于为员工创造高效、轻松和充满关爱的工作氛围，为员工构建起专业和完善的健康和安全保障体系。
只要您有梦想，我们将回报您一切可能。
公司正处于快速发展、壮大时期，欢迎有志于投身智能控制事业的有识之士加盟。

薪酬福利：
◆薪酬结构：岗位工资+津贴/补贴＋工作绩效工资/效益奖励
岗位工资：指员工完成岗位工作的报酬，每月按工资标准结合出勤天数发放。
津贴/补贴：根据各经营单位生产经营需要，按流程经批准的福利项目。
工作绩效工资：针对参与月度考核的员工，根据月度绩效考评结果发放。
效益奖励：根据各经营单位的经营成果分享或公司经营效益发放的奖励。
◆节日慰问/三八节、端午节、中秋节、生日提季度供慰问礼品或礼金。
◆五险一金及额外的商业保险
◆文体活动/每季度生日会、羽毛球活动、篮球活动、个人旅游基金
◆其它福利/股权奖励、科学的晋升机制、年度调薪等。
◆每天7.5小时，***工作制（09:00-12:00；13:30-18:00）


深圳总公司地址：深圳市光明新区光明街道白花社区观光路2045号鑫汇科总部
联系人：行政与人力资源部　古小姐
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