深圳招聘

岗位职责

1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试;

2、员工入职、离职手续办理，各类合同的签订、续签与文件管理等;

3、负责执行本部下达的薪酬绩效规则考勤、工资及绩效的核算;

4、负责办公室日常行政与接待、办公用品的采购和管理；

5、协调与广州本部的沟通交流，确保信息传达到位;

6、整理并审核当地人员报销单据，定期交予本部财务审核报销；并核对管理当地所有交易产生的合同发票；

7、负责公司行政后勤工作与上级安排的其他工作任务。

岗位条件

1、大专或以上学历，行政管理、人力资源管理专业优先；

2、熟练使用 office，办公软件，具备一定管理能力；

3、工作热情，耐心细心，具备良好的沟通能力和协调能力，具备处理突发状况的应急能力。

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