深圳招聘

1. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源制度；

2. 组织制定人力资源发展的各种计划，并督导实施；

3. 建立良好的薪酬以及绩效评估系统，完善人才培养机制，激发员工的潜能，此版块必须精通；

4. 全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

5. 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

要求：

1.人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历；

2. 年龄***36岁以下，六年以上大厂人力资源工作经验，三年以上人力资源管理经验；

3.思维活跃，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；

4.具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

5.具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；

6.工作有激情、务实、成熟稳重。

   深圳市石代科技集团有限公司是专注餐饮的5D智慧餐厅方案解决提供商，为餐厅提供优质解决方案及服务掌握了该行业实际的5D核心专利技术。致力于通过裸眼5D技术，打造餐厅视觉体验，实现餐厅引流目的。
   
   石代科技------裸眼5D技术全球引领者

   公司价值观：合作共赢、互相赋能、脚踏实地、诚信、激情、整合创新

   公司的愿景：让人们的用餐体验更美好

   良好的工作环境，富有激情的团队，真诚期待您的加入，让我们一起创造未来！