深圳招聘

岗位职责：

1、全面统筹分公司人力资源各大模块，拟定人力资源规划方案并落地实施；

2、负责分公司人员招聘，制定用人标准，保证公司人员合理配置；

3、建立人才选拔标准，核心人才评价、激励与培养，构建人才梯队；

4、结合集团总部薪酬体系、绩效管理体系等人力资源管理体系，完善分公司的人力资源体系；

5、认同企业价值观，塑造、维护、发展企业文化。

任职条件：

1、全日制本科及以上学历；

2、3年以上HRM岗位工作经验；

3、有参与设计薪酬、绩效体系的经验；

4、有较强的团队管理能力和执行力，具备组织协调能力及分析判断能力。

    深圳市金德门珠宝有限公司，成立于2015年，注册资本10008万元，自品牌成创立之初就瞄准贵金属行业，主营黄金回购、旧料提纯、贵金属投资等业务。公司秉承“成就您，成就我”的价值观，以创新商业模式和经营理念，致力于为贵金属人搭建平台，是目前中国最具影响力、***、***的贵金属连锁服务机构。
    历经5年发展，深圳市金德门珠宝有限公司从一家名不见经传的私营公司，发展成为了一家遍布全国80多家分支机构的平台型集团化企业。为满足运营需求，公司建成并完善了财务管控系统、法务风控系统、全国招商系统、连锁运营系统、品牌战略系统、VIP服务系统、商学院培训系统、物流运输系统。此外，公司拥有一支年轻而积极进取的运营团队，目前有员工100多人，以深圳总部为中心，分支机构遍布全国各个省市及地区，渠道合作伙伴10000多家。
    金德门集团的快速发展，获得了行业及社会各界的广泛认可，先后荣获了“中国行业驰名品牌”、“深圳前海股权交易中心挂牌展示企业”、“2019年一级技术支撑单位”、“***战略合作加盟商”、“《影响力人物》栏目访谈单位”、“中国黄金协会理事单位”、“上海黄金交易所会员”“深圳市金银珠宝创意产业协会副会长单位”等荣誉称号，已成为国内贵金属行业黄金回购领域的领军企业。
    金德门集团以“为贵金属行业标准化建设而奋斗”为使命，以“联合1000家贵金属企业一起上市，打造贵金属行业连锁服务领导品牌”为愿景，在业内首推黄金回购标准6+1服务模式，用短短2年的时间用迈进资本市场，在深圳前海股权交易中心挂牌入市。同时，集团与业内知名黄金珠宝企业、银行达成深度合作，共赢发展，以清晰的战略规划，独特的经营理念，引领贵金属行业发展。在未来，金德门集团将携手更多更具实力的加盟商及合作伙伴，共同把“金德门”品牌打造成为国内贵金属行业最具实力的品牌。