深圳招聘

培养方式：
1、经过系统的内部培训、专业性的职业指导，在运营部门进行培养；
2、通过公司针对储备销售制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；

工作内容：
1、负责亚马逊店铺的日常运营和销售管理，包括产品上架、下架，Listing、范本的设置和优化；

2、负责产品推广，制定营销策略活动；

3、根据平台规则，调整店铺运营策略，完善店铺政策与制度；

4、定期统计销售数据、库存数据、及时调整销售策略、保持较好的库存周转率及库存量安全；

5、负责店铺邮件回复及评论维护。
任职资格：
1、专业及学历要求：大专以上学校，英语通过CET-6，理工科类专业优先考虑；
2、成绩及经验：在校期间成绩优秀，有学生干部经历（班级、学生会、协会主要负责人）优先考虑；
3、能力：品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神；
4、有意愿在跨境电商行业长远发展，实习时间可到21年6月，毕业后可签订正式劳动合同，转为正式员工。
薪酬福利：

上班时间：实行单双周制，周一到周五9:00-18:00，单休周六9:00-15:30，午休1.5小时

薪酬：工资+全勤奖+绩效奖金+部门奖金，综合薪资3-6K
培训：企业文化培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师制

工作地点：长沙市芙蓉区万家丽中路宽寓大厦，2号地铁（万家丽广场）+5号线（芙蓉区政府）直达

企业简介
一、公司介绍
   广州棒谷科技股份有限公司（简称棒谷集团），成立于2009年，是B2C跨境出口电子商务综合体，行业龙头企业之一。集团总部位于广州，在中国香港、深圳、东莞、肇庆、长沙、杭州、宁波、赣州等地等地均设有子公司，现拥有一支数千人的年轻精英团队。
 
二、核心经营模式
聚焦品类、多平台经营，开发优质商品和品牌，满足客户多元化购物需求；打造渠道品牌棒谷独立站点，为客户提供高质的购物体验。

三、企业文化
1、廉政建设：
廉洁棒谷——集团上下高度重视，对贪腐行为坚持“零容忍”态度。始终秉承“诚信经营、合作共赢”的经营理念，将廉洁诚信，作为企业文化的根本贯彻到底；
组织机构——成立内控监察部门，独立管理运营，向董事长、总经理汇报工作；
完善机制——明确内外（内部员工与外部供应商等）廉洁自律要求；凝心聚力，共筑廉洁防线，共促廉洁文化发展。
2、企业使命：把中国的优质商品、优质供应链带到全世界
3、企业愿景：成为全球***别客户满意的公司
4、企业文化价值观：以客户为中心、诚信、敬业担当、团队共赢、拥抱变化、追求卓越

棒谷人才观
人才观 Talent concept
Brave！【勇于接受挑战，敢于创新，从0到1】
Ambitious！【不断挑战新的目标，刷新***，创建标杆】
Never give up！【坚持做正确的事情，无畏问题和困难
GOOD？partners？are？in？the？midst？of？you！优秀合伙人/***拍档就在你们之间！【志同道合，坚守企业价值观】

【棒谷提供】
1、近八号线聚龙站D口，步行5分钟可到公司；
2、薪酬：薪酬结构：基本工资+餐补+绩效奖金+全勤奖+年终奖+项目奖
3、专业培训：入职培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师制+管理班级培训；
4、五险一金：入职即购买五险一金（社保五险外加重大疾病医疗补助、住房公积金）
5、工作氛围：开放、轻松、年轻、扁平化管理；？新人入职礼、缤纷多彩女神节礼物，中秋节、圣诞节礼物；
6、假期：除了享受国家法定假期、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期外，满一年服务5天带薪年假，及每月1天带薪病假；
7、社团俱乐部：羽毛球、篮球、足球、游泳等各种社团俱乐部等你来嗨；
8、上班时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末双休。