深圳招聘

岗位职责：

1、根据业务线发展需要，制定招聘计划，高效完成空缺职位的招聘，优化招聘流程与系统招聘管理与控制，提高招聘效率；

2、主动了解各部门业务情况，为各部门的绩效考核工作提供指导，监督考评工作过程；

3、协助办理业务部门人员入转调离等相应人事类事务性手续办理，保障人事类事务性工作的及时性与准确性

4、员工异动管理及新人试用期及转正管理：HR政策宣导，落地执行。；

5、团队管理协助：协助管理层进行人才管理、组织氛围建设、关键人才保留、人员优化方案执行、员工关系处理等工作；

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先考虑；

2、对人力资源有较深的理解，熟悉人力资源各模块基本工作，在招聘、培训、员工发展、企业文化等管理模块有扎实的专业功底和实践经验；

3、具备良好的组织协调能力、学习和抗压能力，业务理解与敏感度较强；

4、有良好的团队合作精神，逻辑性和条理性强，善于整合内外部资源驱动目标达成。

公司是一家专注智能家居硬件研发、制造及和物联网设备提供，以及全屋智能解决方案和其他解决方案提供商。核心研发团队成员均来自腾讯、华为、中兴。依托值得看自主研发的音视频物联云平台技术和应用开发及十多年硬件研发能力，实现智能家居一站式服务。秉持科技创造未来，智能服务生活的理念，致力于为全球千万家庭创造更安全、更智能、更美好的家居生活