深圳招聘

一、岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，了解和统计区域的招聘需求，制定招聘计划并且完成招聘目标；

2、负责招聘渠道、系统的开发和管理,利用各种招聘渠道起草和发布招聘信息；

3、进行简历的甄别、筛选、邀约以及面试安排等相关工作；

4、做好招聘数据统计分析，完成招聘日报和月报表的总结和计划工作；

二、任职要求：

1、大专学历，招聘工作经验一年以上；

2、务实上进，善于沟通和总结，有较强的责任意识和团队协作精神。

3、可接受优秀应届毕业生。

三、薪酬福利：

5天7.5H，周末双休

社保购买一档，公积金购买8%；

节假日福利，底薪加绩效模式，公司氛围超nice

此岗位负责电销中心的招聘，，后期的成长空间是招聘经理

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