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薪酬绩效主管

深圳市龙华新区加速职业技能培训中心

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2020-12-28
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.2-1.8万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  薪资福利经理/主管

职位描述

【岗位职责】:

1. 根据公司战略目标及经营节奏,设计及完善绩效考核方案、评估体系及各项流程;

2. 指导各部门开展绩效评估,监督各部门绩效考核制度的落地情况,协助解决考核过程中出现的相关问题;

3. 检查绩效考核制度的实施效果,发现问题并提供建设性解决方案;

4. 负责部门人才盘点工作设计;

5.负责组织人才盘点工作,并形成分析报表;

6. 定期出具薪酬绩效及人力成本相关分析报告,为薪酬调整、人员晋升发展及组织规划提供数据支持;

7. 人事制度体系的搭建及落地实施。

【任职要求】:

1. 大专及以上学历,具备3年以上绩效管理工作经验,5年及以上人事工作经验

2. 熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程,具备良好的分析总结能力,对数字敏感、能够合理地分析绩效考核数据;

3. 具备良好的沟通协调能力,协调各相关部门之间的关系,顺利开展绩效管理工作;

4. 具备良好的执行能力,能有效推动绩效考核制度落地,并能根据执行的情况进行及时调整;

5. 细致认真,具有高度责任心、服务意识和保密意识,具备良好的团队协助能力。

公司介绍

    加速职业技能培训中心自97年开业以来已经成功培训了近10万名各界人士进入白领、专业技术领域等高薪阶层,成为了珠三角地区具有影响力和代表性的培训机构。本培训机构致力于未来的发展,我们的分校遍布东莞南城、东城、万江、长安、寮步、高陟等镇区;07年重心转移到深圳,目前在深圳已有九家分校,学员遍布珠三角地区及全国。专业技术人才的缺口和全国人才流动的趋势,让我们更以十足的信心向全国教育市场进军!
    
    本培训机构自创建之日就秉承“以人才为导向,以学员为中心,以贴心服务取胜、靠教学质量发展”的经营理念,以帮助学员就业为宗旨,广泛吸纳优秀管理人才和培训讲师,培养和扩大优秀管理团队,在教学方面,我们拥有16年来苦心经营、全心服务学员所积累的丰富经验;我们拥有近一百位专业、热情、耐心、亲切的培训讲师和服务人员;我们拥有先进实用的教学软件、近千台配备齐全的电脑设备及教学器材;目前在校学生近3000人。
    
    加速职业技能培训中心开设有电子商务班、摄影班、office全套班、平面、广告设计班、美容、化妆与形像设计班,其中电子商务班、平面、广告设计、美容、化妆与形像设计班可签订百分百就业合同,不就业全额退款,同时,我们也正在积极开发符合市场需求的高就业课程,突出实操性之特点,利用讲师丰富的实操经验和自主研发教材相结合,以实操讲解为主,从课程设置到实际教学都紧紧地与实际岗位的需求相结合。总之,我们所有的课程都是围绕着学员能够成为一名专业的技术人才而奋斗。

    同时本中心积极响应政府“把深圳市打造成全国电子商务示范城市”的号召,在长达3年的筹备后,终于于2013年6月正式启动电商创业基地并注册了深圳市启辰电子商务有限公司,旨在打造一个从专业人才培养及产业整合连贯一体的对接服务分享平台。2014年6月旗下的深圳市店小二电商管理咨询有限公司又正式成立。

    加速正以稳健的步伐向前迈进,在未来的日子里,我们一定会倍加珍惜荣誉,倍加珍惜团结,加深理解与沟通。以教学质量和百分百包就业打造学校品牌,我们相信,有了您们的全力支持和参与,加速培训一定能再创辉煌!诚邀您的加入!

    加速培训连锁学校总校地址:深圳市龙华区大浪街道高峰社区三合路一号智慧云谷产业园D栋三楼

联系电话:0755-81473148 王老师

联系方式

  • Email:574985266@QQ.com
  • 公司地址:地址:深圳市龙华区大浪街道高峰社区三合路一号智慧云谷产业园D栋三楼