深圳招聘

岗位职责：律所人事主管

1、负责协助上级起草相关招聘计划和工作流程；

2、协助上级对全国各分所非诉部的招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、能不定期的协助各分所进行人员的招聘；

4、完成上级领导交代的其它事宜。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历，年龄28-40岁；

2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源主管及以上工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先，有良好的文字功底；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有良好的沟通协调能力，能适应出差，责任心强；

工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 月休5天

此岗位需要不定期出差协助分所工作

浙江学优律师事务所是经浙江省司法厅批准设立的综合性律师事务所，是一所以金融逾期债务诉讼、金融不良资产收购、管理、处置、诉讼为主打业务律师事务所。为做大做强律师业务需要，本所以平等、开放、团结、协作为基本工作理念，诚邀专业优秀人才加盟，共谋发展