深圳招聘

岗位职责： 

1、熟悉所支持业务部门的业务和组织，了解业务战略并促进人力战略及政策的落地；

 2、根据招聘计划进行人员招聘，通过各种渠道搜索和吸引候选人；

 3、关注业务部门各组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出合理建议；

 4、协助将人力资源管理制度在业务部门内宣导、推广与实施。

 5、员工沟通渠道建设、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通；

 6、关注国家及地区相关劳动法规，协助建立和完善劳动风险监控机制，建立和谐员工关系；

 7、提供全模块支持，推动招聘、薪酬、绩效、员工发展、培训与文化、员工关系等有效运行； 

8、根据要求负责HR的其它项目型工作。

任职资格: 

1、本科以上学历，4年以上在150人以上规模公司里担任人力资源主管/总监任职经历；

 2、熟悉人力资源全模块运作；

 3、能适应快速变化和一定的工作压力，有独立解决问题的能力；

 4、主动，细心、有责任心，沟通协调能力、学习力、执行力强； 

 5、敏锐的观察力，逻辑分析能力、总结能力与团队合作精神；

 6、有电商行业，尤其是跨境电商人力资源管理经验或者HRBP经验优先

盛祺·赤龙

盛祺集团


    盛祺集团创始于1981年，位于东莞市企石镇。最初以研发、生产各类型灯泡为主营业务，并在LED产品面世后逐渐转型为LED照明产品的研发。目前主营产品线为可移动式户内、户外照明用具：LED光源各类型手电筒、应急灯、野营灯、射灯、顶灯、LED光管等。
    公司占地面积30000平方米，拥有各类高素质的管理、技术、生产人员，同时具备有各类型生产、研发能力并有完善的基础设施和一流的生产、检测仪器。有配套的老化、寿命及安全测试能力的实验室。

盛祺产品畅销世界各地，是数个世界知名企业供应商。

发展历程
1981年 创立工厂 东莞恒光 占地15000平方
2007年 创立子公司 东莞盛祺
2010年 创立子公司 东莞盛龙 占地30000平方
2012年 整合为 盛祺集团 完成内部股份化
2016年 创立日本工厂
2016年 创立子公司 深圳盛祺 推出户外手电民族品牌“务本WUBEN”
2017年 控股深圳赤龙实业有限公司，定位于贸易型出口专业电商公司。

赤龙实业


    深圳赤龙实业有限公司成立于2016年3月7日，属于集团下设控股子公司，以自主品牌营销及进出口贸易项目并购经营为主。
    属于高速发展的专业出口电商公司，主营平台有亚马逊
【主营业务】
深圳赤龙主营电商贸易出口，平台型电商为有Amazon、Souq、MecardoLibre、JD INA等。
    市场分布在日本、美国、加拿大、法国、意大利、西班牙、墨西哥、中东，印尼 等国家。