深圳招聘

1、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算，协助财会进行审核及成本的控制；

2、调查、分析、评估目标市场和各部门需求，熟悉供应渠道和市场变化，确定采购时机；

3、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。 减少不必要的开支，以有效的资金，保证采购供应；

4、确保采购部的全面工作正常有序开展，根据公司业务发展需要制定采购计划并监督实施采购过程；

5、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量和成本；

6、搭建和维护公司内部采购平台，通过工具提高采购效率和优化供应商管理工作；

7、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核，与供应商建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来；

8、负责大批量采购的谈判，负责采购合同的签订，如果是招标采购，则需组织招标工作，评估管理供应商;

9、根据公司业务发展需要，负责制定采购计划，按计划完成各类采购任务，并在预算内尽量减少开支； 

10、目标管理：计划并实施对直接下属的目标管理，评估、考核直接下属；

11、培训：定期组织采购业务人员进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操；

12、规避由于市场不稳定所带来的风险；

13、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，审查合同的执行和落实情况；

14、完成上级交办的其他任务。 

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，8年以上工作经验，5年以上行业经验，3年以上采购或采购管理工作经验，熟悉零售行业的供应商情况；

2、熟悉零售行业，丰富的间接物料及服务采购经验，有零售终端、供应链、IT、行政、装饰设计工程等相关行业采购经验优先；

3、善于计算总成本和掌握采购技巧、敏锐的市场分析和判断能力、有良好的需求预测能力；

4、备基本的英语听说读写能力，数据分析能力，熟练应用Office办公软件； 

5、较强的组织、计划、协调能力；出色的领导力、人际交往及沟通能力；较强的团队建设能力。

公司福利：竞争力薪酬—入职购买五险一金—周末双休—法定年假—朝九晚六—带薪福利假

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