深圳招聘

?1、负责公司人力资源工作的规划，架构建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；

2、熟悉相关地方类劳动法规，如《深圳市工资发放条例》、《深圳市社会保险条例》，熟悉国家类相关劳动法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《女职工特别保护条例》、《职工带薪年休假条例》及其他相关劳动法规；

3、拓展招聘渠道，定期对招聘渠道进行评估；制定相应的招聘计划；根据公司发展，制定相应的人才储蓄备用；对新进员工进行及时的跟踪反馈测评；

根据人员实际情况建议人员晋升方案，包括薪酬晋升及职位晋升；对新员工进行入职培训；制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；

4、劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立；处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷；

5、负责考勤管理，编制各月薪资明细表；负责公司员工社会保险业务办理；

6、活动划：负责公司生日会、员工外出拓展活动的开展。

行政方面：

1.日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放，合理控制办公成本；

2.固定资产的管理，核实数量、确保完好、落实负责人、

3.召集、记录公司会议；

4.行政性合同的管理；

5.劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核；

6.公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的处理；

7.员工宿舍管理：入住前申请、教育、登记；离职办理、监督退出；宿舍安全、卫生检查、监督、整改；宿舍水、电、燃气、电话、网络、电视等费用查收、扣缴等。

8.协调、办理业主、物业、社区等社会公共关系相关事宜。

9.领导交办的其他相关事宜。

    深圳市爱贝科精密机械有限公司，是专业制造、销售、维修高速电主轴及其零部件的环保高新型科技企业。公司拥有一支集研发、生产、销售及售后服务为一体的专业团队，研发能力强，生产响应快，售后热情到位。

    公司一直致力于自主研发与创新，拥有多项自主专利。公司一贯秉持诚信为本，品质***的经营理念，始终以客户需求为牵引，以客户满意为准则，开拓性地研发出一系列品质卓越，性能优良的高端产品。为确保产品品质，公司配套引进国外全自动珩磨机、复合数控磨床等高精设备，并引进了国外先进的测量仪器，制定了严格的测量标准，为确保产品的整体性能奠定了坚实的工艺及检测基础，产品深得客户满意与肯定，在诸多国内外客户中树立了良好的口碑。

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    1.具有竞争力的薪资：只要您有才，我们就敢给；
    2.培训提升：入职培训、技术培训、管理技能培训等全方位培训；
    3.职业晋升：对于工作表现优秀者，爱贝科不吝提拔和晋升，您有多大潜力，就会给你多大舞台；
    4.各种假期：带薪年假、婚假、产假、产检假、丧假、超长春节假期等国家规定和没规定的假期；
    5.加班补助：我们不鼓励加班，但如果客观情况需要，爱贝科是绝不会让您白干滴；
    6.员工活动：爬山、徒步、拓展、生日会、部门团建；
    7.餐补、房补什么的统统给你；
    8.当然还有一群有爱的小伙伴在等您呢。

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    薪资福利：六天工作制，保险齐全，假期按国家规定，年终奖金，免费提供住宿，餐费补贴，节日礼品，丰富的企业文化活动。