深圳招聘

【岗位职责】

1、负责游戏言论、图片、交易、工作室等异常行为的审核工作。

2、日常申诉查证及问题反馈，定期整理不良信息并汇总分类。

3、负责MOBA游戏战场举报、处罚申诉审核。

4、协助组内对规则进行优化迭代，提高各块业务的处理效率及覆盖率。

5、配合部门合规需求的实时响应处理，保障日常游戏环境及流程的稳定。

【任职要求】

（1）正直诚信，刚正不阿，具有高度的责任心、勇于承担责任。

（2）有《决战！平安京》、《王者荣耀》、《英雄联盟》系列游戏经验优先。

（3）熟练使用excel、word，了解internet网络知识。

（4）具备足够的敏感度，积极主动，敢于接受挑战，性格开朗，善于人际沟通，有较强的团队合作精神及服务意识，乐于分享。具有高度的保密意识和责任，心能承受较强工作压力。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。