深圳招聘

1、培训体系搭建、培训方案制定及产品优化；

2、挖掘客户培训需求，做好客户关系维护；

3、负责培训资源的整合，师资库搭建；

4、负责培训课程的组织及推广策划工作。

5、负责提炼、建立、维护公司的理念文化；

岗位要求：

1、管理类、人力资源管理类专业本科及以上学历；

2、有三年以上企业人力资源工作经验，其中一年以上互联网行业培训、销售管理工作经验优先；

3、接受过系统的人力资源管理相关知识的教育或培训，具备独立开发课程的能力；

4、具备良好的语言表达与文字组织能力，良好的组织能力、沟通能力，责任心强；

5、熟练使用常用办公软件，擅长制作PPT，能接受出差。

找大状于2015年正式上线，是国内领先的法律互联网平台之一。作为一个专业做法律服务的平台，找大状创新性采用人工智能+互联网+律师的平台模式，不仅线上提供法律咨询、文书起草审查，律师函出具等法律服务，线下还提供律师上门、诉讼代理等服务，通过"线上+线下"相结合的模式，为企业客户提供标准化的法律产品和服务。

从成立之初，找大状就深耕互联网技术，获得在线服务、运营管理、Al法律机器人等方面的二十余项软著，智能合同审查等多项专利。与此同时，实时在线的法务团队，遍布全国的合作律师，能充分满足企业客户的不同法律需求，更有平台全程监管服务，时刻保障服务的高效与质量。

找大状经过五年的迅速发展，相继在全国100多个城市成立超过300家运营中心，已逐渐成为国内家喻户晓的法律互联网品牌。

如今，找大状已拥有完善的服务体系，服务客户超两万家，得到无数客户好评，合作大状级律师数千名，真正实现***时间掌握客户要求，为客户提供及时满意的全方位法律服务。

未来，随着企业规模的不断扩大和企业产品的不断升级，找大状将成为最值得信赖的法务平台，成为最具幸福感的企业，一步步实现服务百万家客户的宏大愿景。