深圳招聘

岗位职责：

1.负责起草公司各种人事相关制度；

2.负责组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作；

3.负责劳动合同签订或续签的管理，以及职务任免、调配、解聘等工作；

4.负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；

5.协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、

培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；

6.协助上级建立和完善公司的绩效管理体系；绩效考核的推动、执行、总结；

7.协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持；

8.完成领导临时交办的其他任务；

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源3年以上工作经验，任职人力资源主管岗位1年以上；

2.熟悉人力资源六大模块，重点为招聘、绩效、薪酬，并有相关项目经验；

3.有企业经营意识，能从公司全局考虑问题

4.抗压能力好，并有良好的道德品质及企业意识；

公司福利：

1.工作时间：弹性工作制，五天八小时双休；

2.保险制度：试用期购买五险一金；

3.节日假期：享有各种有薪假期；

4.节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金；

5.文化活动：定期组织年度集体省内外旅游、部门娱乐活动，例如篮球、羽毛球、足球等竞技运

动、精英团户外拓展、爬山以及年会，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖；

上班去网络科技于2014年8月成立，在互联网+大浪潮中诞生，为求职者提供简单求职，轻松上班的机会！
    我们的福利：
    1、人性化工作时间：我们当然一起享受各种法定节假日，周末双休。
    2、完善的基础福利：入职购买五险一金那是必须的。
    3、舒适的办公环境：办公地点在南山区政府人力资源产业园内，临深圳湾，属于深圳高档写字楼，办公场所舒适大气；公司主张人性化管理，工作氛围充满人性化魅力，节奏紧张，氛围融洽。
    4、丰富的员工活动：每日提供下午茶活动，每月为当月生日员工举办生日会，每年组织员工旅游，不定期组织部门活动、员工聚会。
    5、更多意想不到的小惊喜等着你：在每年的生日上、在节假日时、在你的结婚生子等人身大事上…………
    我们的招聘原则：
    1、高薪招聘优秀人才；
    2、“德”是对人才最基本和永恒的要求；
    3、欢迎行业内资深人士加盟，这里能提供给您足够发展的空间；
    4、部分岗位欢迎应届生加盟，但你需要有足够的求知欲和良好的教育背景；
    5、我们不仅仅提供就业，更是创业的平台！