深圳招聘

工作内容：

1. 通过邮件，传真，电话接受客户的订单，迅速反应，查询库存后，立即做合同给客户。

2. 熟练使用SAP系统的SD模块，严格执行工作流程，确保合同的钢种，尺寸，价格正确。

3. 回复客户的交货期，并及时跟踪合同的执行情况，确保达成承诺客户的交期。

4. 能正确无误地在系统中挑料，合理锯切，按照先使用小料，余料，大料的原则。降低锯切损耗

5. 配合本部门的一切活动，积极参与办公室5S的活动，保持工作台面的整齐，清晰。

6. 上级主管安排的其他工作。

工作要求：

1. 2年以上的工作经验；

2. 具有SAP操作经验为佳；

3. 有服务客户的意识，能进行积极有效的沟通。

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。