深圳招聘

负责招聘、培训、员工关系、绩效考核模块的工作；
一、岗位职责：
1、负责常州公司范围内的人员招聘，关键岗位的人才储备和管理工作；
2、负责公司人事管理制度的建立健全和贯彻落实；
3、能落实集团人资管理要求，开展常州公司的绩效推进工作；
4、能建立和执行生产制造及职能部门的薪酬规划，落实激励政策；
5、建立员工职业发展通道和培训机制，合理评价员工培养留住人才；
6、与行政配合完成部门人资行政的管理工作。
7、领导交办的其他工作；
二、任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源相关专业，有良好的沟通、团队协作能力；
2、有5年以上制造业人资行政管理工作经验（特别优秀者可放宽），有系统的人资管理思维；
3、能独立开展部门的管理及执行工作，较好的抗压力，有担当责任心。
4、正确的价值观导向，有团队忠诚感和奉献精神。

英诺激光股份有限公司成立于2011年，是国家高新技术企业，总部位于深圳市南山区科技园，专注于微加工领域激光器的研发、生产、销售及以激光模组形式为客户提供定制化微加工解决方案。

公司是全球少数同时具有纳秒、亚纳秒、皮秒、飞秒级微加工激光器核心技术和生产能力的工业激光器生产厂商，是全球少数实现工业深紫外纳秒激光器批量供应的生产商之一。产品包括DPSS调Q纳秒激光器、超短脉冲（皮秒、飞秒）激光器和MOPA（纳秒/亚纳秒）激光器，涵括从红外到深紫外不同波段、从纳秒到飞秒多种脉宽。广泛应用于消费电子、新能源、3D打印、芯片制造、生物医疗等领域，销售覆盖中国、美国、德国、荷兰、日本、韩国、印度、新加坡等20多个国家和地区，进入全球知名企业供应链。

公司核心技术团队是广东省“珠江人才计划”和深圳市“孔雀计划”重点引进的创新创业团队，在中国和北美设立研发中心，在精密光学设计、视觉图像处理、运动控制、光-材料作用机理等激光应用理论方面，拥有多项自主研发的核心技术。公司在中美两国建有体系完善的生产基地、应用实验室和客户服务中心，采用“双支持+全服务”模式，为客户提供全方位、高效率的售前、售后支持，从而建立长期稳定的战略合作关系。公司已在中美两国建成三个生产基地，能快速响应客户需求，公司通用型激光器采用标准化批量生产模式，激光模组及非通用型激光器采用定制化生产模式。

本着“用激光造福人类”的企业使命，公司致力于成为全球激光微加工行业技术的引领者，极致拓展现有领域的应用环节，同时积极布局激光在生命健康、生物医疗、环境应用、微纳制造、介入医疗等领域普及与应用，造福受众，推动产业发展。