深圳招聘

岗位职责：

1、深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源在业务部门的有效实施；

2、根据公司业务发展方向建立部门人才继任计划，完善关键人才储备计划，搭建人才梯队；

3、针对业务团队情况，制定人员培养方案并跟进实施；

4、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，

包括：招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；

5、搭建完整的薪酬体系。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，5年及以上人力资源工作经验

2、了解人力资源各模块基本工作，并具有薪酬、绩效等实操经验；

3、熟悉国家相关的人力资源政策、劳动法等相关法律法规；

4、具有良好的沟通理解能力及团队协作能力，勇于承担责任，有较好的抗压能力；

5、有上市公司管理经验优先考虑。

 

深圳座联互动科技有限公司是广州小享科技有限公司全资控股母公司，公司由多位经验丰富的创始人发起，核心团队来自航空业 、铁路系统、华为及知名互联网公司。
我们是一家致力于打造“智慧服务、快乐体验”产品的互联网公司。定位于推广线上线下智慧出行的服务平台。追随中国民航、中国铁路的新时代、新征程，通过科技创新为机场、车站及其它公共场所提供安全、可靠的智慧服务新体验，打造智能、便捷高品质的等候体验。
座联互动是中国***实现线下媒体屏扫码充电技术的公司，引领着中国出行场景充电技术的迅速发展。公司目前已获发明专利证书 3 本、实用新型专利证书 11 本、外观专利证书 11 本，另有 40 余项专利在申请公示中。
公司愿景：让座联互动扶手座椅充电设备布局全国各地
公司使命：连接用户，服务于世界
公司价值观：客户***，员工第二，股东第三
发展现状：
1、截止到目前为止，已铺放设备数为20000+台；每日新增60万用户
2、年内30万台设备覆盖39个千万级机场500+特级一级高铁站火车站，每日新增1500万用户
3、单台设备日均使用时长达到600分钟，日均使用频次为30次；
公司主要业务：
1、座联智慧屏作为强有力的触达渠道，可以覆盖约80%的机场和高铁站旅客；
2、以座联智慧屏作为起点，为用户提供工具服务、出行服务、电商、金融
以及游戏服务，满足用户多样化需求；
3、通过H5、公众号、小程序作建立临时流量池，将用户通过不同的业务和
服务转化至线上并沉淀在临时流量池中；
通过社交业务将用户沉淀至APP中作为私域流量池；