深圳招聘

任职要求：

负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、薪酬、考勤等工作的综合管理；

相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；

严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

承办领导交办的其他工作。

任职要求：

本科及以上学历，管理学相关专业；

一年以上人力资源相关工作经验，熟练人力资源事务性工作及相关技巧；

具有良好的沟通及表达能力，能与他人进行良好的交流；

具有良好的人才识别及甄选能力，能根据公司要求挑选合适人才；

具有良好的数据分析及统计能力

公司主要经营，公司福利礼品、财务管理服务，投资兴办实业（具体项目另行申报）；初级农产品、珠宝首饰、工艺品（象牙及其制品除外）、服装、纺织品、针织品、日用百货、文化用品、体育用品、建材、机械设备、五金产品、电子产品、首饰、化妆品、卫生用品、家具、厨房用品的批发、销售；企业管理咨询；企业登记代理服务；国内贸易，从事货物及技术的进出口业务（法律、行政法规、国务院决定规定在登记前须经批准的项目除外）。（企业经营涉及行政许可的，须取得行政许可文件后方可经营）