深圳招聘

岗位职责：

1. 负责对所管辖客房的接待服务工作实行督导、检查。
2. 每天巡视客房布置、清洁卫生，服务质量，保持正常稳定水平。
3. 汇总核实客房状态，及时向前台提供准确客房状态报表。
4. 掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用。
5. 根据具体的接待任务，组织、调配人力。
6. 班组对宾客提出的要求或疑难问题，无法解决时主管需主动帮助解决或联络。
7. 对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。
8. 经常检查所辖人员的仪容仪表、礼貌服务情况。
9. 负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。
10. 对客房设施设备进行定期保养，保证房内设备完好，物资齐。发现损坏或故障及时报修，并提出设备更新、布置更新计划。
11. 掌握班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。
12. 完成客房经理交代的其他任务。

                                                    

    

    

任职要求：

1. 高中或高中以上学历，有一定语言、文字表达能力。
2. 性格开朗，有较强的责任心。
3. 具有相关工作经验优先考虑。
4. 具有沟通、协调、管理及组织能力，具有良好的团队精神，能够带领下属保质保量完成工作任务。
5. 熟悉掌握客房做房流程及客房日常工作。

福利待遇：

我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：

1、薪 酬：底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；

2、社会保险：员工入职一月内即购买五险一金；

3、其他福利：员工入职满一年享受年假及工龄工资福利；

4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女王节、春节等重大节日为员工发放节日慰问品；

5、员工活动：每季度为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行三次员工聚会活动和一次带薪公费旅游活动；          

 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，并提供公平公正的内部双向晋升制度；

7、食宿：员工宿舍临近公司并且配备空调，热水器等家电让员工享受家的温馨；员工餐厅临近公司并提供三餐及其他日用零食饮料；

8、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；                                                                                                 

 9、年终奖金：年末跟据公司整体营业情况有不定倍数奖金发放。 

深圳市东华嘉悦酒店是由东华实业集团投资兴建的一家集住宿、餐饮、会议为一集的新型商务酒店座落于深圳市南山区，于2010年5月1日盛大开业并与东华假日酒店同属于一个投资方，因此拥有资源共享的优势。各类客房面积宽敞，设施配备优良，风格独特温馨，深受周边商务公司客人欢迎。酒店由东华假日酒店管理公司实行直线管理，管理人员年轻化且具有大型接待酒店或同等商务酒店管理经验。 我们诚邀您的加入，在此您能得到优厚的薪酬待遇及学习提升的机会，为自己日后的发展打下坚实的基础。同时，酒店直属管理公司在全国各地均有合作酒店或业务，多元化的管理模式及业务拓展，将为您的未来打开一片广阔的天空。