深圳招聘

1、根据公司的发展规划，分析公司人力资源需求、洞悉招聘需求，并制定招聘计划及预算；

    

2、搜索简历，对简历进行筛选并对合适简历进行初步面试，给出面试评价，协助用人部门完成复试，并跟进入职；

    

3、对招聘工作进行分析总结，优化招聘制度及流畅；

    

4、做好公司各部门的绩效考核以及管理，组织全员开展绩效考核，并根据员工绩效情况实施正负激励。

    

5、做好公司快速发展的人员规划，保障公司员工能及时满足工作的需要。

    

    

岗位要求：

    

1、全日制本科教育以上学历，有至少五年以上大型企业招聘经验；

    

2、有从事过通信行业或智能硬件的招聘经验将优先考虑；

    

3、有过985/211知名院校校招经验的优先考虑；

    

4、熟悉人力资源市场情况及各种招聘渠道，熟悉人力甄选；

    

5、积极主动，责任心强，沟通能力及工作抗压性较好。

   深圳市微网力合信息技术有限公司是业内领先的网络通讯设备供应商，专注于移动互联网领域的技术开发和性能优化，公司产品和技术连续多次获得政府及行业创新奖励。公司自2015年9月组建核心团队，到2015年11月正式成立，拥有多名高级专业技术研发人员和多项专利，公司核心业务聚焦在智能路由器平台的软件中间件开发，通过先进的“端-管-云”体系技术架构，基于智能路由器移动互联网平台，摸索出业界领先的商业模式，致力于为大众提供可靠、高效、稳定的网络互联和Internet接入手段，为客户提供全方面、多层次、一站式无线设备解决方案定制化服务，使网络更加安全，控制更加敏捷，网络管理更加智能。
公司具有业界领先的研发能力，与国际/国内多家研究机构建立合作/战略合作伙伴关系，包括华为、MTK、腾讯、TCL、创维等知名大厂。在网络接入领域的基础上，公司正大力推广云计算、人工智能、机器学习、大数据、网络安全等领域的新技术研发，推进网络智能化快速发展，致力于成为国内领先的智能家庭网关软硬件一体化解决方案提供商和大数据WE+解决方案提供商。